„Foxconn“ pripažįsta, kad fabrikuose prie gaminių surinkimo linijų dirba studentai-praktikantai, tačiau jie esą nėra verčiami to daryti ir gali bet kada palikti darbo vietą, praneša „New York Times“.
Dvi žmonių teises ginančios organizacijos, pabendravusios su studentais, tokius pasiteisinimus atmeta. Studentai joms atviravo, kad savo dėstytojų yra verčiami surinkinėti „iPhone“ telefonus ir jų detales.
Tokie atvejai užfiksuoti gamyklose Džengdžou ir Huaijino miestuose. Vietos žiniasklaida skelbia, kad kelios profesinės mokyklos nusiuntė šimtus studentų dirbti „Foxconn“ gamyklose, mat bendrovė nespėja vykdyti užsakymų.
„Jie teigė, kad dėstytojai juos verčia dirbti. Jie nenori čia dirbti – jie nori mokytis. Bet jei jie nedirbs, jiems grasinama, kad negaus diplomo. Artėjant naujojo „iPhone“ išleidimui, gamyklose labai įtemptas laikotarpis, o „Foxconn“ trūksta darbuotojų“, – sakė „China Labor Watch“ organizacijos įkūrėjas Li Qiangas.
„Dėstytojai mums sakė, kad tai yra geras būdas susipažinti su korporacijos kultūra. Nors didelė dalis mano kurso draugų nenorėjo dirbti „Foxconn“, mūsų dėstytojai vis tiek liepė tai daryti“, – sakė vienas 19-metis studentas.
Šios organizacijos atstovai šnekėjo su darbuotojais ir studentais, kurie informavo, kad iš 87 „iPhone“ surinkimo linijoje dirbančių žmonių 10 yra studentai.
Vietos žiniasklaida pranešė, kad dalis Huaiyin miesto profesinių mokyklų buvo uždarytos, o jų studentams liepta dirbti „Foxconn“ gamyklose. Studentai teigė, kad yra verčiami dirbti 12 valandų per dieną. Maža to, kai kurie jų studijuoja su gaminių surinkimu nesusijusius dalykus, tokius kaip teisė ar anglų kalba.
„Kai studentai įstoja į profesines mokyklas, jie tikisi gauti atitinkamą išsilavinimą. Būti gamykloje ir atlikti tą patį judesį 10 valandų per dieną – tai nėra mokymasis. Maža to, jiems pasakoma, kad jie negali išeiti ir privalo dirbti, arba bus išmesti iš mokyklos“, – teigė organizacijos „Students and Scholars Against Corporate Misbehavior“ atstovas Debby Chan Sze Wanas.
„Foxconn“ išplatino pranešimą spaudai, kuriame nurodoma, kad iš 1,2 mln. jos darbuotojų tik 2,7 proc. yra studentai. Juos esą atrenka pačios mokyklos, o jų darbą praktikos metu prižiūri dėstytojai.
„Apple“ situacijos nekomentavo, tik priminė, kad savo partnerių reikalauja laikytis vietos įstatymų.
Anksčiau „Foxconn“ jau ne kartą buvo kritikuota dėl darbo sąlygų jos gamyklose – priverstinių viršvalandžių, nepilnamečių darbuotojų, netinkamo kenksmingų medžiagų šalinimo ir, kai kuriais atvejais, darbo vietose įvykusių incidentų, kurių metu žuvo keturi žmonės, o susižeidė virš 100 darbuotojų.
Anksčiau šįmet „Apple“ užsakė išorinį auditą „Foxconn“ gamyklose, kuriose surenkami jos gaminiai. Jo metu nustatyta nemažai pažeidimų, o „Foxconn“ įsipareigojo juos ištaisyti, padidinti darbuotojų atlyginimus ir sumokėti už viršvalandžius, kaip to reikalauja Kinijos įstatymai.
„Nauji pranešimai man kelia nerimą ir mes atkreipsime į juos dėmesį. Jei buvo pažeisti susitarimai, mes tikimės, kad bus imtasi veiksmų“, – sakė minėtą auditą atlikusios organizacijos „Fair Labor Association“ prezidentas Auretas van Heerdenas.
