Naujoje tvarkoje išdėstytas „CoinsPaid“ požiūris į aplinkos tvarumą, socialinę atsakomybę ir įmonės valdymą, užtikrinant, kad bendrovės mokėjimų sprendimai prisidėtų prie etiškesnės ir skaidresnės finansų ekosistemos kūrimo.
„Kriptovaliutų mokėjimai turi būti išmanesni – ir atsakingesni. Kitą kriptovaliutų etapą apibrėš pasitikėjimas. Triukšmingos reklamos laikas baigėsi, tačiau lieka poreikis sukurti infrastruktūrą, kuria galėtų pasikliauti įmonės, reguliavimo institucijos ir vartotojai. Mokėjimai yra kriptovaliutų įsisavinimo pagrindas, o tai reiškia, kad negalime sau leisti pasyviai elgtis tvarumo, saugumo ar atitikties klausimais. „СoinsPaid“ ESG politika yra mūsų būdas pasakyti: mes ne tik prisitaikome – mes pirmaujame“, – tvirtina Maksymas Krupyshevas, „CoinsPaid“ generalinis direktorius.
„CoinsPaid“ politika, parengta pagal tarptautinius ESG standartus, orientuota į blokų grandinės (angl. blockchain) operacijų poveikio aplinkai mažinimą, kompensuojant anglies dvideginio išmetimą, tuo pat metu skatinant socialinę atsakomybę ir gerinant įmonės valdymą. „CoinsPaid“ ESG iniciatyva – tai strateginis žingsnis, kuriuo siekiama užtikrinti svarbiausios infrastruktūros industrijoje – mokėjimų – ateitį.
„Nuomonė, kad ESG ir kriptovaliutos – nesuderinami dalykai, yra pasenusi. Bendrovėje „CoinsPaid“ mes pripažįstame savo atsakomybę už poveikį aplinkai, įtaką visuomenei ir valdymą. Mūsų ESG politika yra pirmasis strateginio plano, skirto laipsniškai integruoti tvarumą į mūsų pagrindinę veiklą, žingsnis, kartu skatinant vartotojų, darbuotojų, partnerių ir reguliavimo institucijų pasitikėjimą.
Bendrovė „CoinsPaid“ yra pasirengusi laikytis ESG standartų, taip įrodydama, kad atsakingi kriptovaliutų mokėjimai ne tik įmanomi – jie būtini ilgalaikiam industrijos augimui“, – sako Violaine Champetier de Ribes, „CoinsPaid“ ESG pareigūnė.
Ką apima mūsų ESG politika?
1. Aplinkosaugos valdymas
○ Grynasis nulis (angl. net-zero) iki 2035 m. Jau pradėjome įgyvendinti šią politiką savo Estijos įmonėje „Dream Finance OÜ“. 2024 m. išmatavome jos išmetamų teršalų kiekį, taikydami A plano sprendimą (iš viso: 2 086,32 tCO₂e. Apimtis 1 = 0; Apimtis 2 = 37,1, tCO₂e; Apimtis 3 = 2 049,22, tCO₂e (97,9 proc.) ir artimiausiomis savaitėmis paskelbsime savo oficialius tikslus.
○ Mažesnis energetinis pėdsakas. Mūsų tikslas – bent 5 proc. sumažinti energijos suvartojimą vienai operacijai. Tam pasitarnauja mūsų nuotolinio darbo modelis ir „LEED“ aukso sertifikatą turinti būstinė Taline.
○ Tvarus technikos naudojimas. Tinkamai išmetame visus savo elektroninius prietaisus.
2. Socialinis įsipareigojimas
○ Įvairovė ir įtrauktis. Mūsų bendrovėje dirba daugiau nei 22 skirtingų tautybių žmonės, o lyčių atstovavimas siekia beveik 50/50. Taip mes kuriame kultūrą, kurioje klesti skirtingos perspektyvos.
○ Profesinis augimas. Jau dabar 73 proc. pareigybių apima išsamius įgūdžių rinkinius, bet siekiame, kad iki 2026 m. jų būtų 89 proc. Taip pat nuolat suteikiame vidinio mokymosi galimybes per „CoinsPaid Academy“.
○ Darbuotojų įsitraukimas. Bendrovėje „CoinsPaid“ siekiame didinti darbuotojų informuotumą apie ESG principus, todėl atlikome pirmąją apklausą apie ESG. Apklausos rezultatai parodė, kad darbuotojai yra gerai informuoti apie ESG (77 proc.), be to, išreiškia akivaizdų susidomėjimą apie šią temą sužinoti daugiau (67 proc.). Daugiau nei du trečdaliai darbuotojų nori dalyvauti ESG iniciatyvose (63 proc.). Be to, 98 proc. darbuotojų mano, kad svarbu integruoti ESG politiką į pagrindinę įmonės misiją.
○ Bendruomenės įsitraukimas. Nuo labdaros renginio „Vaikai vaikams“, remiančio Talino vaikų ligoninės fondą, iki „Aris FC“ vaikų akademijos, verslo konkurso ukrainietėms, gyvenančioms Estijoje, ir kitų socialiai svarbių iniciatyvų – mes tikime, kad svarbu duoti grąžą visuomenei.
3. Valdymo meistriškumas
○ Kasmetinė ESG peržiūra. Mūsų valdyba ir ESG pareigūnė bent kartą per metus peržiūri tvarumo tikslus ir rizikas.
○ Tvirtas atitikties užtikrinimas. Įmonė turi „ISO 27001“ sertifikatą ir taiko išsamius pinigų plovimo (AML) ir teroristų finansavimo (CTF) prevencijos protokolus (įskaitant „Chainalysis“ ir „SumSub“).
○ MiCA tvarumo reikalavimai. Mūsų įmonė laikosi Kriptoturto rinkų (MiCA) reglamento tvarumo reikalavimų.
Kriptovaliutų mokėjimų stiprinimas per tikslą ir poveikį
Kriptovaliutos nuėjo ilgą kelią nuo nišinio eksperimento iki pasaulinės finansų sistemos, tačiau kartu su šiuo augimu žengia ir atsakomybė. „CoinsPaid“, vidutiniškai per mėnesį įvykdanti daugiau nei 600 tūkst. sandorių ir veikianti tokiose pramonės šakose kaip e. prekyba ir turizmas, supranta, kad mokėjimai yra kriptovaliutų priėmimo pagrindas. Todėl stengiamės palaipsniui derintis prie Europos Sąjungos teisės aktų, kuriame atsakingesnę ateitį su tvarumo reikalavimais ir stipriname atitikties bei atsakingos praktikos kriptovaliutų industrijoje poreikį.
AML kontrolės, MiCA reguliavimo ir institucinio įsitraukimo eroje „CoinsPaid“ stiprina savo saugumo infrastruktūrą, gerina KYT (angl. Know Your Transaction) stebėseną ir derinasi prie geriausios pasaulinės vadovavimo bei rizikos valdymo praktikos.
Nors kai kurios kriptovaliutų bendrovės ESG traktuoja tik kaip langelį, kur reikia uždėti varnelę, „CoinsPaid“ šiuo metu siekia nustatyti konkrečius veiksmus ir reguliariai skelbs poveikio ataskaitas.
Apie „CoinsPaid“
„CoinsPaid“ yra tarptautinė kriptovaliutų mokėjimų bendrovė, aptarnaujanti sparčiai augančių pramonės šakų, įskaitant konsultavimo, paslaugų įmonėms, e. prekybos ir švietimo, bendroves. Daug dėmesio skirdama saugumui, atitikčiai ir inovacijoms, „CoinsPaid“ formuoja skaitmeninių mokėjimų ateitį, kartu skatindama atsakingą kriptovaliutų priėmimą.
