Vasario 20 d. LSMU Kauno ligoninės patalpose sušauktas darbuotojų ir gydymo įstaigos vadovybės susitikimas – taip bandyta raminti aistras darbuotojams prieš porą savaičių sužinojus, kad jiems pervestas mažesnis atlygis nei įprastai.
„Didelis sąmyšis – daugeliui darbuotojų sumažino atlyginimus: vieniems 100-tu eurų, gydytojams, girdėjau, net iki 1000 eurų. Profsąjunga kyla į kovą.
Atlyginimai sumažinti darbuotojų neįspėjus. Pokšt, ir vieną dieną gauna mažesnius atlyginimus. Šokas visiems. Negalima be darbuotojo sutikimo keisti esminės darbo sutarties sąlygos – užmokesčio. Net uab'ai taip nedaro, o čia – biudžetinė įstaiga taip drastiškai pasielgia. Sulaukėme ne vieno prašymo: atvažiuokit, ginkit. Sumažino ir niekas paaiškinimo negavo, kodėl“, – ruošdamasis į vasario 20 d. vykusį susitikimą, 15min problemą dėstė profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis.
Jis turi spėjimą, kad tai gali būti ligoninės vadovybės planas B, savotiškas atsakas į pasipriešinimą planui A.
„Žadėjo uždaryti Žiegždrių padalinį, įteikti atleidimo lapelius. Sukilom, paviešinom, jūs straipsnį parašėte, tai dabar dėl šių planų jau tyla, pradėjo eiti kitu keliu. Manom, kad čia atsakas gali būti į tą nepavykusią reorganizaciją“, – spėjo K.Juknis.
Dėl savo Kauno ligoninėje dirbančių narių, kurių – apie 100, „Sandrauga“ ruošiasi kreiptis į darbo ginčų komisiją.
Į ką išvirs visas šis nepasitenkinimas?
