Dabar populiaru
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą

Darbdaviai tikisi greito Darbo kodekso priėmimo Seime

Flashmobas už naują Darbo kodeksą
Juliaus Kalinsko / 15min nuotr. / Flashmobas už naują Darbo kodeksą
Šaltinis: BNS
2
A A

Darbdavių atstovai norėtų, kad naujasis Darbo kodeksas Seime būtų patvirtintas balandį, nes tai leistų verslui iki liepos pradžios prisitaikyti prie naujų darbo santykių. Darbdaviai taip pat tikisi, kad parlamentarai nekeis Trišalėje taryboje sutartų nuostatų.

„Esame girdėję daug pažadų, kad tai, kas sutarta Trišalėje taryboje, nebus keičiama svarstymuose Seime. Mes labai tikimės, kad Seimo nariai ir valstybės vadovai laikysis duoto žodžio bei galėsime ramiai laukti liepos 1 dienos. Tas, kas sutarta, turi būti patvirtinta“, – spaudos konferencijoje penktadienį sakė Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus.

Anot jo, darbdaviai tikisi, jog Seime naujasis Darbo kodeksas bus patvirtintas balandį.

„Man ne kartą teko kalbėtis asmeniškai su Sauliumi Skverneliu ir Seimo nariais. Jie kaip politikai mano, kad jų darbas yra Trišalės tarybos susitarimus paversti įstatymu. Tai buvo pažadai, kuriuos girdėjau asmeniškai iš aukščiausių politikų. Tie dalykai, dėl kurių nesutarta, jie liks nenagrinėti ir galbūt bus išnagrinėti ateityje Trišalėje taryboje“, – teigė V.Sutkus.

Tuo metu Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danukas Arlauskas žurnalistams kalbėjo, kad darbdaviai nėra visiškai užtikrinti, kad Seimo nariai laikysis pažadų nekeisti Trišalės tarybos sutarimo.

„Mes tikimės, kad iki liepos 1 turėsime naują Darbo kodeksą. Mes norime konstatuoti, kad šitas kodeksas mums labai svarbus, kad nekiltų įtampa šalyje ir kad užsienio investuotojai nenusigręžtų nuo Lietuvos. Mes šiandien nežinome, ar Seimas patvirtins sutartas kodekso nuostatas ir kaip bus elgiamasi su tomis nuostatomis, dėl kurių buvo nesutarta“, – sakė D.Arlauskas.

Darbuotojų, darbdavių ir Vyriausybės atstovai Trišalėje taryboje praėjusią savaitę baigė diskusijas dėl didžiausius ginčus kėlusių naujojo kodekso nuostatų, nors ne dėl visų jų pasiekti sutarimai. Sutarimo nerasta dėl streikų organizavimo, lokautų paskelbimo, darbuotojų atstovų papildomų garantijų, terminuotų darbo sutarčių, dėl darbo grafikų, kolektyvinės sutarties ir interesų konfliktų.

Susitarus dėl didžiosios dalies ginčytinų klausimų, pakeitimų projektas bus teikiamas Seimui. Praėjusių metų pabaigoje Seimas pusmečiui atidėjo socialinio modelio, kurio viena pagrindinių dalių yra naujas Darbo kodeksas, galiojimą.

BNS
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Sužinokite daugiau
Parašykite atsiliepimą apie 15min