Seimo Darbo partijos frakcijos nariai įstatymo projektu siekia Darbo kodekse nustatyti, kad nėščioms moterims nuo 181 nėštumo dienos iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios būtų sutrumpinamas darbo laikas dešimčia valandų per savaitę, mokant joms priklausantį vidutinį darbo užmokestį.
Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse dirbančioms nėščioms moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas nenumatytas mažesnis darbo valandų skaičius savaitėje, išsaugant darbo užmokestį. Darbo kodeksas numato 70 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas prieš gimdymą.
