Dauguma skundų – dėl darbo užmokesčio mokėjimo pažeidimų. Vien praėjusią savaitę jų gauta apie 200, rašo „Klaipėda“. Gaunamų skundų skaičius rodo, kad įmonėse dažniau ir šiurkščiau pažeidžiami darbo garantijas užtikrinantys teisės aktai, galimai netgi piktnaudžiaujant ekonomikoje susidariusia padėtimi.
Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Mindaugas Pluktas 15min.lt sakė, kad daugiausia skundų teikiama dėl nesiskaitymo su darbuotojais. „Beveik visi pateikti skundai yra dėl to, kad darbdaviai 2–3 mėnesius nemoka atlyginimo, be pagrindo atleidžia darbuotojus ir net nesiteikia nieko paaiškinti – neatsiliepia telefonu, atėję į darbovietę ieškoti teisybės, žmonės randa pakabintas spynas“, – 15min.lt sakė inspektorius.
Jo teigimu, neaišku, ar visos uždarosios akcinės bendrovės taip elgiasi dėl patiriamų sunkumų, ar naudojasi bendra ekonomine padėtimi šalyje. „Kai koks vaikų darželis nesumoka auklėtojoms už viršvalandžius, mes negalime bausti direktorės, nes žinome, jog ji negauna atlyginimams skirtų lėšų. Tačiau kaip yra su uždarosiomis akcinėmis bendrovėmis, nežino niekas“, – naujienų portalui 15min.lt teigė jis. Kadangi skundų daug ir kova su darbdaviais užtrunka, žmonės baiminasi, kad šventes šiemet teks sutikti be pinigų, sako M.Pluktas.