Po pirmo atvejo įspėjo, kad atleis
„Su darbuotoja (darbo sutartis – BNS) buvo nutraukta dėl pakartotinių darbo pareigų pažeidimo. Pirmu atveju – tuo metu dirbo ankstesnis direktorius – buvo konstatuotas faktas, kad yra šiurkštus darbo pareigų pažeidimas, buvo įspėta, kad jeigu pasikartos tokio pat pobūdžio pareigų pažeidimas per dvylika mėnesių, darbuotojas gali būti atleistas iš darbo“, – BNS kalbėjo mokyklos direktorius.
„Dabar buvo gautas vėl pranešimas – dėl smurto prieš mokinį. Tai buvo komisija sudaryta ir komisijos išvados, sprendimas priimtas laikantis visų procedūrų“, – teigė jis.
