Daugumai atlyginimai mažėjo
Statistikos departamentas savo pranešime informuoja, jog trečiąjį šių metų ketvirtį vidutinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje sumažėjo 1,4 proc., o valstybės sektoriuje – 1,9 proc., palyginti su antruoju šių metų ketvirčiu. Tokias pat tendencijas atspindi ir darbo paieškų portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas: netgi 70 proc. respondentų atlyginimas šiais metais mažėjo. Alga nekito tik 25 proc. tyrime dalyvavusių asmenų, o vos 5 proc. jų šiemet gavo didesnį atlyginimą.
Sunku rasti papildomą darbą
Sumažėjus atlyginimui atsirado poreikis ieškotis papildomo darbo, kuris garantuotų didesnes bendrąsias pajamas. Ir nors papildomai dirbantis darbuotojas darbdaviui kainuoja mažiau, šiandien susirasti papildomą darbą – nelengvas uždavinys. Atliktas tyrimas rodo, kad retai pavyksta įsidarbinti dalyvavus vienoje atrankoje. Didesnė tikimybė tuomet, kai pretenduojama ne pagal vieną, bet kelis darbo pasiūlymus.
Pagrindinės įsidarbinimo problemos
Papildomo ar nuolatinio darbo ieškantys žmonės sunkmečiu susiduria su ne viena problema. Dauguma tyrime dalyvavusių respondentų (38 proc.) teigia, kad didžiausia problema, jog šiuo metu niekam nereikia naujų darbuotojų, tik stengiamasi išlaikyti jau esamus ir laiku mokėti už jų atliktą darbą. Likusieji apgailestauja, kad įmonės šiuo metu siūlo itin prastas darbo sąlygas, kurios neatitinka jų poreikių.
Respondentai pabrėžia, jog ne visi darbdaviai, gavę gyvenimo aprašymą, pakviečia į pokalbį. Dažnai pasitaiko, jog po pirmojo pokalbio darbdaviai nepaskambina. Tačiau tyrimo dalyviai sutinka: šiuo metu itin svarbu nenuleisti rankų, aktyviau ir atkakliau nei anksčiau ieškoti tinkančių darbo skelbimų ir kandidatuoti į siūlomas darbo vietas.
