M.Navickienės teigimu, per nuotolį dirbanti J.Jakštienė derina savo darbo ir šeimos įsipareigojimus.
Nurodoma, kad tomis dienomis, kai socialinės apsaugos ir darbo viceministrė negali atlikti savo darbinių įsipareigojimų, ima neapmokamas atostogas, už kurias nėra mokamas darbo užmokestis.
„Darbiniai tikslai jai (viceministrei – red. past.) yra iškelti tam laikui, kol ji dirba nuotoliniu būdu. Grįžusi į darbo vietą, ministrė pristatys darbus, kurie buvo nuveikti. Konkrečiai kalbu apie socialinių įmonių reformą, kuri yra viceministrės darbotvarkės prioritete“, – aktualijų laidoje „15/15“ kalbėjo M.Navickienė.
Standartai ir kriterijai, kuriuos keliu savo komandai, visiems buvo vienodi
„Standartai visiems vienodi“
– Kokios viceministrės J.Jakštienės kompetencijos jus papirko, kad jūs sutikote su jos keliama sąlyga, t. y. leisti jai mėnesį dirbti iš Ispanijos? Taip pat viceministrė dieną ar dvi per savaitę ima neapmokamų atostogų, darbotvarkėje nurodytas vos vienas kitas susitikimas.
– Darbotvarkėje tikrai nesimato visų rutininių susitikimų.
Visgi mes visi nuolat, kiekvieną dieną, esame susitikimuose.
Viceministrei, kaip ir visiems kitiems savo komandos nariams, kėliau vienintelį tikslą, kad jie būtų profesionalūs, kompetentingi savo srityje ir gebėtų atlikti tas reformas, kurias aš, kaip ministrė, ir Vyriausybė, įsipareigojo padaryti per ketverius metus.
Standartai ir kriterijai, kuriuos keliu savo komandai, visiems buvo vienodi.
– Ar kiekvienas ministerijos darbuotojas, net ir paprastas specialistas, galėtų mėnesį dirbti iš Ispanijos?
– Jeigu kuriam nors ministerijos darbuotojui reikėtų kažkurį laiką dirbti per nuotolį iš kitur, aš tikrai pasistengčiau suteikti tokią galimybę.
Aktualijų laida „15/15“ transliuojama kasdien. Visus laidos įrašus rasite videogalerijoje.
