Finansų ministerijos parengtame 2017 metų valstybės biudžeto projekte, kurį Vyriausybė pasitarime svarstys trečiadienį, nurodoma, kad darbuotojams 2017 metais planuojama iš viso išmokėti 36,455 mln. eurų.
Numatomas fondo lėšų likutis 2018-ųjų pradžioje turėtų siekti 8,859 mln. eurų.
Seimas birželio pabaigoje pritarė Garantijų darbuotojams, darbdaviui tapus nemokiu ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo projektui. Išmokos darbuotojams bus apskaičiuojamos pagal vidutinį darbuotojo atlygio dydį.
Darbdavio iniciatyva atleidžiamiems darbuotojams, vienoje vietoje dirbusiems 5-10 metų, iš specialaus fondo būtų mokama vienos vidutinės algos išmoka, 10-20 metų – dviejų, daugiau negu 20 metų – trijų atlyginimų išmokos.
Parlamentarai nustatė, kad 2017 metais darbdaviai į fondą kas mėnesį suneš po 0,5 proc. darbuotojų darbo užmokesčio. Išmoka bus mokama, jeigu per tris mėnesius po atleidimo žmogus nepasirašys naujos darbo sutarties. Tuo pat metu jis galėtų gauti ir bedarbio pašalpą.
Ši tvarka negalios atleistiesiems iš biudžetinių įstaigų bei Lietuvos banko, politikams, teisėjams ir valstybės tarnautojams. Išmokos nebūtų mokamos ir tuomet, kai darbdavys darbuotoją atleis per tris dienas ir išmokės jam pusės metų jo vidutinės algos išeitinę išmoką.
