Pasak profesinės organizacijos, vykdant kolektyvines derybas per daugiau nei pusę metų administracija surengė tik tris susitikimus, o dauguma darbuotojų socialines garantijas gerinantys punktai buvo atmesti be argumentų.
„Derybos vyko tik popieriuje. Darbdavys demonstravo visišką nenorą tartis, o darbuotojų interesai buvo ignoruojami. Situacija pasiekė ribą, kai tęsti derybas tapo beprasmiška“, – LŠDPS pranešime situaciją komentavo profesinės organizacijos pirmininkė Nijolė Dargužienė.
