Priimtomis pataisomis nustatyta, kad už darbo laiko apskaitos pažeidimus darbdaviams būtų skiriama nuo penkių šimtų iki penkių tūkstančių litų bauda (galiojančiame kodekse nustatytas baudos dydis – nuo penkių šimtų iki trijų tūkstančių litų).
Asmenims, jau baustiems administracine nuobauda už darbo laiko apskaitos pažeidimus, baudos dydis išliks nepakitęs – nuo penkių tūkstančių iki dešimties tūkstančių litų.
Kodekse taip pat įtvirtinta, kad kliudymas Valstybinės darbo inspekcijos pareigūnams atlikti jiems pavestas pareigas arba jų reikalavimų nevykdymas užtrauks baudą ne tik darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims, bet ir visiems kitiems asmenims.
