Nepaisydama šimtų pareigūnų trūkumo visoje bausmių vykdymo sistemoje, tarnyba naikina Kauno kalėjimo Saugumo valdymo skyriaus specialistų pareigybes. Šio skyriaus pareigūnams jau įteikti įspėjimai apie jų pareigybių panaikinimą, informuojant, kad vietoje jų planuojama steigti Resocializacijos skyriaus specialisto pareigybes. Pareigūnai informuoti, kad, atsisakę siūlomų naujų pareigų, jie bus atleisti iš tarnybos.
LTPF vertinimu, LKT negeba atsakyti į pagrindinį klausimą – kodėl naikinamos pareigybės, tiesiogiai susijusios su kalėjimų saugumo užtikrinimu.
„Šiuo metu kalėjimuose pareigūnų trūkumas siekia iki 40 procentų, kai kur pareigybių nekomplektas yra dar didesnis. Esant tokiai tragiškai situacijai, imtis pertvarkų, dėl kurių dar labiau kentės saugumas kalėjimuose, yra visiškas sistemos griovimas“, – sako Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos pirmininkė Loreta Soščekienė.
Pasak LTPF pirmininkės pavaduotojo, kalėjimų sistemoje dirbančio Dariaus Čekavičiaus, vietoje to, kad būtų stiprinami padaliniai, kasdien tiesiogiai dirbantys su nuteistaisiais ir užtikrinantys saugumą, darbuotojai verčiami pereiti į visiškai kitas funkcijas vykdančius skyrius.
„LKT argumentas, kad tokie pokyčiai stiprins dinaminio saugumo modelį, atrodo „pritemptas“. Dinaminio saugumo modelis nėra vien resocializacijos pareigūnų atsakomybė. Patys norvegų ekspertai, pagal kurių rekomendacijas ir kuriama sistema, akcentuoja, kad pagal šį modelį turi dirbti visi pareigūnai, kasdien bendraujantys su kalinamaisiais“, – sprendimais piktinasi D.Čekavičius.
LTPF pirmininkės pavaduotojas atkreipia dėmesį, kad Saugumo valdymo skyriaus pareigūnai daro labai daug svarbių darbų: vykdo kratas, organizuoja nuteistųjų pasimatymus, palydas pas gydytojus, teismo posėdžius nuotoliniu būdu, siuntinių kontrolę, užtikrina saugumą gamybos patalpose, keičia budinčius pareigūnus jų pertraukų metu bei atlieka daugybę kitų funkcijų.
„Dabartiniai sprendimai prieštarauja logikai. Vienu metu kalbama apie būtinybę didinti kontaktinių pareigūnų skaičių ir stiprinti saugumą ir tuo pat metu naikinamos būtent tos pareigybės, kurios tiesiogiai dirba su nuteistaisiais. Pareigūnų trūksta daugelyje kalėjimų. Dėl susidariusio trūkumo jau kelerius metus pareigūnai iš visos Lietuvos vyksta dirbti į Pravieniškes. Tačiau vietoje naujų darbuotojų pritraukimo mažinami etatai“, - stebisi LTPF pirmininkės pavaduotojas D.Čekavičius.
Pasak jo, sumažinus šių pareigūnų skaičių, kyla rizika susilpninti budinčiųjų pamainų darbą, jų, o kartu ir bendrą įstaigų saugumą.
„Nekomplektą reikia mažinti priimant žmones, o ne naikinant etatus. Kalėjimų tarnybai reikėtų galvoti kaip pritraukti naujus darbuotojus, ieškoti galimybių pasiūlyti geresnes darbo sąlygas. Tik taip galima sustiprinti tiek darbuotojų motyvaciją, tiek pačių įstaigų saugumą. Nepaliekant galimybės pareigūnams patiems apsispręsti, ar eiti į Resocializacijos skyrių, ar dirbti, kur dirba, jie išeis iš tarnybos, kaip jau padarė ne vienas. Tai nėra diskusija apie finansavimą ar privilegijas. Kalbame apie kalėjimų ir juose dirbančių žmonių saugumą. Jei tokie sprendimai bus priimami, teks imtis protesto akcijų“, – perspėja L.Soščekienė.
Dėl pareigūnų pareigybių naikinimo Lietuvos kalėjimų tarnyboje LTPF raštu kreipėsi į teisingumo ministrę. Ministrė ne kartą akcentavo, jog pareigūnų pareigybės nebus naikinamos, jie nebus verčiami prievarta pereiti iš vieno skyriaus į kitą ir, kad tokie procesai galimi tik pareigūno prašymu ar sutikimu. Panašu, kad Kalėjimų tarnyba turi priešingą Teisingumo ministrei nuomonę.
LTPF žiniomis, LKT trūksta per 750 įvairių darbuotojų, ypatinga problema – tiesiogiai su nuteistaisiais dirbančių pareigūnų trūkumas padaliniuose.
