„Vilniuje trūksta apie 400 pareigūnų. Suprasdami, kokią reikšmę bendrai tai turi miesto saugumo situacijai, nusprendėme imtis sprendimų naujų policijos pareigūnų pritraukimui. Pirmieji rezultatai džiugina, tikimės, kad jauni žmonės dažniau rinksis šią profesiją ir apsispręs tarnauti sostinėje“, – sako Vilniaus miesto meras Valdas Benkunskas.
Finansinę skatinimo priemonę gali gauti įgiję policijos pareigūno išsilavinimą. Tarp pareigūnų, Vilniaus savivaldybės ir Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato pasirašoma trišalė sutartis, kuria pareigūnai įsipareigoja nepertraukiamai ne trumpiau kaip 5 metus eiti policijos pareigūno pareigas viename iš Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato struktūrinių padalinių, veikiančių Vilniaus savivaldybės teritorijoje, ne mažesniu kaip vieno etato darbo krūviu.
Jei asmuo, gavęs šią išmoką, dėl savo kaltės ar apsisprendimo tarnybą nutrauks anksčiau, jis turės grąžinti gautos išmokos dalį, proporcingą neištarnautam laikui. Jei tarnyba nutrūktų dėl sveikatos būklės, nėštumo ar vaiko priežiūros atostogų, šis reikalavimas nebus taikomas.
Šiuo metu jau pasirašytos penkios trišalės sutartys, dar trylika šiuo metu yra derinama ir pasirašinėjama. Iš 18 prašymus pateikusių asmenų – 12 moterų ir 6 vyrai.
