„Mano darbo stažas šioje įstaigoje ilgas, tarnybinė veikla vertinama puikiai, deja, A.Purvainiui „nepatinka“ iniciatyvūs asmenys. Dėl mobingo mano atžvilgiu taikymo kreipiausi tiek į Teisėjų tarybą (mano skundą persiuntė nagrinėti Kauno apygardos teismo pirmininkui), tiek į Valstybinę darbo inspekciją, kuri nutarė skundo nenagrinėti ir pasiūlė kreiptis į teismą“, – taip laišką 15min redakcijai pradėjo Jonavoje teisėjo padėjėja dirbanti N.S.
Ji priminė, kad už analogiško turinio pažeidimus (kitų darbuotojų atžvilgiu) A.Purvainiui jau yra svarstoma iškelti drausmės bylą. Be to, šiuo metu jis kandidatuoja į pirmininko poziciją dar vienai kadencijai.
„Nepaisant jo profesinių savybių, sunku suvokti, kad akivaizdų psichologinį smurtą kolektyvo atžvilgiu taikantis žmogus gali užimti vadovo pareigas. Apmaudu, jei mano situacija tyliai bus „numarinta“ teismų sistemos koridoriuose. Nutariau, kad reikia ryžtis tai paviešinti“, – teigė N.S.
Paklausta, ar nesvarstė pakeisti darbo vietos, teisėjo padėjėja tikino, kad užimama pozicija jai, auginančiai didelę šeimą, leidžia subalansuoti laiko ir darbo krūvius, prioretizuojant šeimą, be to, darbo dinamika, savišvieta ir įvairovė nuoširdžiai patinka.
„Bet kokiu atveju, tai nesuteikia teisės manęs mobinguoti“, – patikino ji.
