„Skaitmenizavus darbo procesus net ir nuotoliniu būdu veikianti įmonės komanda „neatjungiama“ nuo kasdienių procesų įmonės biure, todėl gali atlikti savo darbą. Tiesa, darbuotojai dažnai nieko nenori keisti, nes dirbti įprastai yra patogu, tačiau po skaitmeninės transformacijos dažniausiai visi jaučiasi paaugę tiek profesine prasme, tiek ir kaip asmenybės, o įmonėje pakyla darbo ir bendravimo kultūros lygis“, – sako „Sonaro“ vadovas T. Urbonas.
Pasak skaitmenizavimo eksperto, nors ir buvome nepasiruošę pandemijai, rinkoje egzistuojanti gausybė nuotolinio darbo programinės įrangos pasirinkimų leido verslams tęsti veiklą, o komandos kritinėje situacijoje naujus darbo principus įsisavino labai greitai.
Verslo procesų skaitmenizavimas lengvina ne tik technologijų įmonių ar virtualų turinį kuriančių biurų rutiną – veikla optimizuojama ir gamybinėse ar paslaugų įmonėse. Neseniai 450 tūkst. Eur investicijas plėtrai į Vakarų Europos rinkas pritraukusio technologinių sprendimų startuolio „Tasker“ vadovas Arūnas Eitutis sako, kad sėkmės pavyzdžiais dalinasi nemažai Lietuvos įmonių.
„Nors žiniasklaidoje dažniausiai girdime apie „Lietuvos pašto“ mobilių laiškininkų projektą, kuris leido laiškininkams teikti visas pašto paslaugas atvykę pas klientą į namus, tačiau turime ir kitų sėkmės atvejų. Vilniaus miesto įmonės „Grinda“ bei „Vilniaus vandenys“ modernizavo savo procesus ir pagerino klientų aptarnavimo kokybę, „Alwark“ kompanija – sunkiosios technikos aptarnavimo procesą, o „Nestle“ komanda – kavos aparatų priežiūrą“, – pastebi A. Eitutis.
Nuotolinis seminaras „Post-Covid: Skaitmeniniai procesai įmonės biure“ vyks gegužės 28 d. 14 val., nuotoliniame seminare, kurį bus galima stebėti „15min.lt“ portale. Trukmė: 1 val. 20 min.
