Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) duomenimis, UAB „EW gates“ buvo įregistruota 2007 metų sausį, tačiau pirmieji šios įmonės skelbimai, kuriuose siūloma už kelis tūkstančius litų surasti darbą Europos Sąjungos šalyse, internete pasirodė tik šių metų kovo pabaigoje. Jau po kelių savaičių šios įmonės paslaugomis susigundę žmonės internete pradėjo rašyti komentarus, kuriuose teigia, jog „pasėdėjo Vokietijoje dvi savaites ir negavo nė vieno pasiūlymo, kiekvieną dieną girdėjo utopinius pasiūlymus, kad jau rytoj pradėsime dirbti“, o grįžę pinigų taip ir neatgavo.
Šios įmonės direktorius Vidmantas Laukaitis kaltę verčia savo pavaduotojui Vygantui Petravičiui. Direktorius tikina pats darbo nežadėjęs ir pinigų nerinkęs, dokumentų nepasirašęs, o nesąžiningą „buhalterį“ V.Petravičių įskundęs policijai, kuri, V.Laukaičio žodžiais, „atras kaltus“.
Vilniaus miesto 3-iojo policijos komisariato atstovai „15min“ teigė, kad bendrovei yra pradėtas ikiteisminis tyrimas dėl sukčiavimo. Tačiau net ikiteisminis tyrimas sukčių nesustabdo – „15min“ žurnalistui, prisistačiusiam darbo ieškančiu vilniečiu, V.Laukaitis telefonu pasiūlė atsiųsti CV ir žadėjo kitą savaitę surengti pokalbį dėl darbo.
Pinigus padavėm tam buhalteriui Petravičiui. Nežinau, ar ką atgausim, ir taip aišku, kad afera čia, – sakė vyras.Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nėra išdavusi licencijos „EW gates“ užsiimti įdarbinimo tarpininkavimo veikla. Ministerijos duomenimis, per 2007–2008 m. buvo panaikinta 17 licencijų dėl veiklos sąlygų pažeidimo.
Apie neaiškią veiklą vykdančią įmonę „15min“ informavo vilnietis Saulius Užpalevičius, kuris taip pat pakliuvo į jos pinkles.
Kelis mėnesius pastovaus darbo Lietuvoje nesusiradęs statybininkas susigundė skelbimu internete, kuriame įmantriai pavadinta bendrovė siūlo už tam tikrą užmokestį suteikti darbą užsienyje. Nurodytu telefonu atsiliepęs „EW gates“ direktorius V.Laukaitis pažadėjo jam darbą Vokietijos cirke. Tačiau po kelių dienų V.Laukaitis vilniečiui paskambino ir pranešė, jog „grupė pilna“, bet pasiūlė vykti su kita grupe – dirbti betonuotoju Vokietijoje, Roterdame. Pasikeitė ir suma – vietoj 1,5 tūkst. Lt už „darbo suradimą“ jau reikėjo mokėti 2,2 tūkst. Lt.
„Nuvažiavau su darbo knygute, dokumentais visais, kad parodyčiau, kad statybose ilgai dirbu ir betonuoti moku, bet jis į juos net nepažiūrėjo, nieko neklausinėjo – tik liepė susimokėti pinigus ir laukti kelionės“, – kalbėjo S.Užpalevičius.
Pinigus priėmė ir kasos pajamų orderį pasirašė direktoriaus pavaduotojas V.Petravičius. „Dar tuo metu įmonę tikrino VMI, bet jie rodė, kad popieriai tvarkingi, viskas gerai. O aš kvailas buvau ir sumokėjau...“, – apgailestavo vilnietis.
Praėjusį ketvirtadienį jis sulaukė skambučio, neva kelionė nukeliama „nes nesusirinko žmonių, ir savaitgalis artėja“. Pasidomėjęs įmonės veikla vilnietis suprato pakliuvęs į aferistų pinkles. „Penktadienį nuėjau pasiaiškinti. Ten jau laukė keliolika žmonių, iš visos Lietuvos, apgautų. Nusprendžiau viską užmiršti, vis tiek nieko neatgausiu, kam tie nemalonumai“, – kalbėjo pašnekovas.
Sutiko susitikti
„15min“ žurnalistui, prisistačiusiam darbo ieškančiu statybininku, paskambinus V.Laukaičiui, šis teigė, kad „pastaruoju metu žmonės nebuvo įdarbinti, jais rūpinamės“, bet paprašė atsiųsti CV. Paprašius susitikti, V.Laukaitis teigė „dieną suplanavęs“ ir siūlė atvykti kitą dieną, esą šiandien jo darbe ilgai nebus. Galiausiai susitarta dėl susitikimo kitą savaitę.
Tačiau žurnalistui vakar atvykus į įmonės biurą, V.Laukaitis sėdėjo savo kėdėje ir telefonu kalbėjo su dar vienu darbo užsienyje ieškančiu žmogumi. Kabinete buvo dar 4 žmonės, kurie, kaip paaiškėjo, buvo toji „grupė dirbti cirke“.
 |
| Nors „EW gates“ direktorius V.Laukaitis teigė nesąžiningą įmonės buhalterį atleidęs gegužės 17 dieną, gegužės 18 dieną išduotas kasos pajamų orderis kelia įtarimų: jį pasirašė iš darbo neva atleistas V.Petravičius, o pinigus „gavo kasininkas Vidmantas Laukaitis“. |
Pats V.Laukaitis kaltę vertė V.Petravičiui ir vis ragino paskaityti kreipimąsi į policiją. Jame teigiama, kad V.Petravičius iki gegužės 10 dienos turėjo pervesti iš žmonių gautus pinigus į bendrovės sąskaitą, tačiau to nepadarė, todėl gegužės 14 dieną „EW gates“ direktorius kreipėsi į policiją. Gegužės 17 dieną „EW gates“ direktorius nušalino V.Petravičių nuo pareigų. V.Laukaitis negalėjo paaiškinti, kaip įmonės darbuotojas buvo atleistas sekmadienį.
Be to, tiek nukentėjusio S.Užpalevičiaus, tiek kabinete buvusių 4 darbininkų dokumentai pasirašyti gegužės 18 dieną. Paklaustas, kaip dieną po nušalinimo V.Petravičius grįžo į darbą ir kodėl jam buvo leista rinkti pinigus, dėti antspaudus bei pasirašyti įmonės vardu, V.Laukaitis teisinosi buvęs „pasimetęs, daug žmonių vaikščiojo“. „EW gates“ direktorius teigė nežinojęs, „kaip iš policijos grįžo V.Petravičius ir kaip ten viskas buvo, jis toliau pinigus rinko ir dokumentus pasirašė“. Savo kaltės V.Laukaitis neįžvelgė ir dar pasigyrė „sėkmingai įdarbinęs žmones Prancūzijoje“.
Vilniaus miesto 3-iasis policijos komisariatas informavo, kad bendrovei „EW gates“ pradėtas ikiteisminis tyrimas pagal Baudžiamojo kodekso 182 str. 1 dalį „Sukčiavimas“. Už tai numatoma griežčiausia bausmė – laisvės atėmimas iki 3 metų. Žalos atlyginimo „EW gates“ klientai gali reikalauti per teismą.
Patarimai ieškant darbo užsienyje
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pataria kreiptis į „Eures“ konsultantus, kurie suteiks nemokamas konsultacijas. Internetiniu adresu Ldb.l/eures pareikiama išsamesnė informacija.
Nusprendus kreiptis į privačią įdarbinimo agentūrą, reikia pasitikslinti, ar ji turi licenciją tokiam darbui, tokia informacija pateikiama SADM tinklalapyje Socmin.lt. Taip pat patariama atidžiai perskaityti pasirašomą sutartį ir įmonės įsipareigojimus.
Apsisprendus išvykti dirbti į užsienį patariama susirinkti informaciją apie konkrečias darbo galimybes pagal turimą darbo patirtį, kvalifikaciją ir kalbos žinias, palyginti šiuos duomenis su sutartyje siūlomomis darbo ir apmokėjimo sąlygomis, kad nebūtų didelių neatitikimų.
Verta iš anksto susižinoti, kur svečioje šalyje galima kreiptis dėl darbo pažeidimų. Ginčai, kilę dėl darbo santykių, sprendžiami pagal tos šalies įstatymus.
