Sekite 15min Google
Tokia įtempta situacija šiame skyriuje tvyro jau kurį laiką. Tačiau šie metai, kaip sako su 15min kalbėjusios ir anonimiškumo prašiusios skyriaus darbuotojos, daliai iš jų sudėliojo visus taškus, tad keturios iš devynių skyriuje dirbusiųjų tiesiog paliko darbą.
Dabar jau buvusios savivaldybės specialistės atvirauja: jų ilgametė patirtis ir įdirbis nebebuvo vertinami, o bendravimas žiūrint iš galios pozicijų, pakeltas tonas ir psichologinis smurtas buvo tapę kasdienybe.
Pasigedo ir vadovų dėmesio
Kritikos strėlės sminga į skyriaus vedėją T.Rimdžių, tačiau darbuotojos neslepia nusivylusios ir bendra savivaldybės administracijos pozicija nieko nesiimti – nors raštus dėl situacijos jos siuntė ir personalo klausimais turinčiai rūpintis Organizacijos vystymo grupei, ir administracijos direktoriui Adomui Bužinskui.
Savivaldybės koridoriuose kalbama, kad apie situaciją puikiai žinojo ir kultūros klausimus kuruojanti vicemerė Simona Bieliūnė, informuotas buvo ir meras Valdas Benkunskas. Tačiau esą niekas nesiėmė operatyviai ir objektyviai aiškintis situaciją ar bent įsiklausyti į darbuotojų skundus.
Kai kurios iš specialisčių savivaldybėje dirbo dešimt ir daugiau metų, prisidėjo savo darbu prie svarbių miestui kultūros pokyčių. Jos sako, kad per tą laiką vadovai keitėsi, jie buvę skirtingi tiek savo darbo metodais, tiek būdu, tačiau vis tiek esą kartu dirbti pavykdavo.
Su T.Rimdžiumi taip sudėlioti darbų nepavyko.
