Valstybės duomenų agentūros (VDA) 2025 m. gruodį paskelbtas pagrindinis scenarijus numato, kad 2050 m. pradžioje Lietuvoje gyventų apie 2,68 mln. žmonių. Agentūra šį scenarijų laiko labiausiai tikėtinu. Eurostato 2025 m. trumpalaikių projekcijų bazinis scenarijus numatė apie 2,72 mln. gyventojų, tačiau 2026 m. paskelbta ilgalaikė projekcija pagal bazinį scenarijų numato apie 2,49 mln. gyventojų. Todėl kalbant apie Lietuvos ateitį būtina nurodyti, kurio scenarijaus duomenimis remiamasi.
Projekcijų rezultatai priklauso nuo prielaidų apie gimstamumą, mirtingumą ir migraciją, taip pat nuo taikomos metodikos ir pradinių duomenų. Šie skaičiavimai padeda planuoti, tačiau negarantuoja konkretaus rezultato. Jais galima remtis vertinant būsimą darbuotojų ir viešųjų paslaugų poreikį bei pensijų sistemos finansavimo galimybes.
Senėjimo ekonominės pasekmės
Pagal minėtą VDA scenarijų 65 metų ir vyresni žmonės 2050 m. pradžioje sudarytų apie 30,2 proc. gyventojų. Nuo 15 iki 64 metų amžiaus gyventojų būtų maždaug 319 tūkst. mažiau nei 2025 m. pradžioje. Dėl tokio amžiaus struktūros pokyčio galėtų didėti pensijų, sveikatos apsaugos ir ilgalaikės priežiūros finansavimo poreikis.
Vis dėlto darbingo amžiaus gyventojų skaičius nėra tapatus dirbančiųjų skaičiui. Dalis šios grupės žmonių nedirba, o dalis 65 metų ir vyresnių gyventojų tęsia profesinę veiklą. Ekonominės pasekmės priklausys nuo to, kiek žmonių galės dirbti ir kiek vertės jie sukurs. Našesnės įmonės gali mokėti didesnius atlyginimus ir prisidėti prie mokesčių bazės augimo. Tačiau vien našumo didėjimas neužtikrina, kad pakaks slaugytojų ar bus prieinama pagalba namuose. Todėl būtina iš anksto planuoti priežiūros specialistų rengimą ir paslaugų organizavimą.
Ekonominė politika turėtų skatinti investicijas į technologijas ir darbuotojų gebėjimų ugdymą. Reikia geresnių galimybių persikvalifikuoti ir žmonių sveikatos būklę atitinkančių darbo sąlygų. Vyresni žmonės turėtų galėti ilgiau dirbti, jeigu jie to nori ir jų sveikatos būklė tai leidžia. Kartu reikia planuoti priežiūros paslaugų plėtrą ir jų finansavimą. Šių sprendimų atidėliojimas apsunkintų prisitaikymą net ir išsipildžius palankesniam gyventojų skaičiaus scenarijui.
Planuojant mokyklų, gydymo įstaigų ar viešojo transporto tinklą, reikėtų vertinti ir atskirų vietovių demografinę padėtį. Bendras Lietuvos gyventojų skaičius neparodo, kur ir kokių paslaugų reikės. Priimdamos sprendimus, savivaldybės turėtų remtis duomenimis apie vietos gyventojų amžių, gyvenamąją vietą ir paslaugų pasiekiamumą.
Migracija ir dalyvavimas visuomenėje
Migracija gali sulėtinti gyventojų skaičiaus mažėjimą. Migracijos departamento duomenimis, 2024 m. į Lietuvą grįžo apie 18,9 tūkst. Lietuvos piliečių, o išvyko apie 9,5 tūkst. Teigiamas balansas svarbus, tačiau nereiškia, kad emigracija baigėsi. Pagal VDA scenarijų visuomenės senėjimas tęstųsi ir esant teigiamai grynajai migracijai. Senėjimo mastą lemtų ir gimstamumas, gyvenimo trukmė bei atvykstančių žmonių amžius.
Kalbant apie migraciją, svarbu aiškiai atskirti pilietybę ir tautybę. Aptariamos gyventojų skaičiaus projekcijos nesuteikia pagrindo nurodyti konkrečios Lietuvos etninės sudėties 2050 m. Pagal 2021 m. surašymo duomenis lietuviai sudarė 84,6 proc. gyventojų. Migracijos departamento apskaitoje 2025 m. pradžioje buvo apie 217 tūkst. Lietuvoje gyvenančių užsieniečių. Tai skirtingi rodikliai: tautybė apibūdina etninę tapatybę, o užsieniečio statusas siejamas su pilietybe. Lietuvos tautinėms mažumoms priklausantys žmonės gali būti Lietuvos piliečiai.
Visuomenę turėtų vienyti lietuvių kalba ir demokratinės vertybės. Kiekvienas gyventojas turėtų turėti galimybę dalyvauti šalies gyvenime, nepriklausomai nuo savo kilmės. Valstybė turėtų sudaryti galimybes mokytis lietuvių kalbos ir teikti pagalbą atvykusiųjų vaikams mokyklose. Iš atvykstančiųjų pagrįstai tikimasi pastangų išmokti kalbą ir pagarbos šalies įstatymams. Migracijos politikoje būtinos ir individualiu rizikos vertinimu grindžiamos saugumo patikros.
Integracijos rezultatus reikėtų vertinti pagal lietuvių kalbos vartojimą, užimtumą, vaikų mokymosi pasiekimus ir dalyvavimą bendruomenės gyvenime. Darbo rinkoje svarbu sudaryti galimybes dirbti pagal kvalifikaciją, kad atvykę žmonės galėtų panaudoti įgytas žinias ir profesinę patirtį.
Rengiantis 2050 metams, svarbu nuosekliai didinti ekonomikos našumą ir sudaryti sąlygas, kad kuo daugiau žmonių galėtų panaudoti savo gebėjimus. Tam reikalinga tiek čia gyvenančių, tiek grįžtančių ar atvykstančių žmonių įtrauktis. Sprendimus dėl darbuotojų rengimo, sveikatos priežiūros ir ilgalaikės priežiūros paslaugų turime priimti dabar, nes jiems įgyvendinti reikia laiko. Gyventojų skaičiaus projekcijos turėtų padėti šiuos sprendimus pagrįsti ir laiku juos peržiūrėti.
