Vidaus tarnyboje jis tarnauja nuo 2008 metų rudens. Tačiau Šiaulių apskrities policijos kolektyve tai – trumpiausiai dirbęs pareigūnas. Dirbti į Raseinių policijos komisariatą iš Jonavos komisariato, kur dirbo taip pat tokiose pareigose, jis perėjo tik sausio 2 d.
Pareigūnas karjerą policijos sistemoje sužlugdė, kai sausio 4-osios vakare atėjo į darbą ne visai blaivus. Kraujo mėginiu jam buvo nustatytas lengvas 0,42 prom. girtumas.
Vidaus tyrimų poskyris dėl šio fakto atliko tarnybinį patikrinimą ir konstatavo, kad pareigūnas pažeidė Valstybės tarnybos įstatymą, Lietuvos policijos pareigūnų etikos kodekso principus ir Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Vidaus tvarkos taisyklių nuostatus dėl draudimo darbuotojams darbo metu darbo vietoje vartoti alkoholinius gėrimus, būti neblaiviems ar apsvaigusiems nuo narkotinių ar toksinių medžiagų.
Lietuvos policijos pareigūnų etikos kodekse nurodyta, kad policijos pareigūnas savo veikloje turi nepiktnaudžiauti psichiką veikiančiomis medžiagomis, vadovautis visuotinai priimtomis moralės normomis, saugoti profesinę garbę, savo gerą vardą ir elgtis taip, kad savo veiksmais ar elgesiu nežemintų policijos pareigūno vardo, būti pavyzdžiu kitiems asmenims.
„Jokių nuolaidų nedarysime niekam, nei jaunam, nei patyrusiam. Tie kurie vairuos automobilį būdami girti, bus darbo vietoje neblaivūs ar kitaip žemins policijos pareigūno vardą, bus atleisti iš tarnybos. Privalome savo elgesiu, drausme, kultūra stengtis būti pavyzdžiu kitiems asmenims, visada prisiminti, kad pagal mūsų elgesį sprendžiama apie visą policiją ir jos pareigūnus,“ – ne kartą yra pareiškęs Šiaulių apskrities policijos viršininkas Rimantas Bobinas.
