-35% metinei prenumeratai. Maža kaina - didelė vertė.
Išbandyti
Maža kaina - didelė vertė. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Islandijoje įpareigojo mokėti darbuotojams vienodą atlygį

Islandija pirmoji pasaulyje teisiškai įpareigojo šalies darbdavius mokėti vienodą atlygį. Įsigalioja įstatymas, kuriuo draudžiama už tą patį darbą vyrams ir moterims atsilyginti skirtingai.
Islandija
Islandija / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Islandijos darbdaviai galės mokėti skirtingą atlygį darbuotojams tik tuomet, jei sugebės įrodyti, kad tai daro dėl skirtingos patirties, kompetencijos ar tenkančios atsakomybės. Jei kils abejonių, kad kitoks atlygis mokamas dėl lyties, darbdavys negaus valstybinio pažymėjimo, liudijančio, kad kompanija vykdo teisingą vienodo atlygio politiką. Reikalavimo nepaisantiems bus skiriamos baudos.

Nors Islandija, kaip ir kitos Skandinavijos šalys, iki šiol buvo viena veiksmingiausiai su lytine diskriminacija kovojančių valstybių, prognozuojama, kad įstatymas stipriai paveiks šalies darbo rinką.

Norint išvengti nesusipratimų, darbdaviams buvo organizuojami specialūs mokymai.

„Visų pirma, tai paveiks darbdavius. Jie privalės laikytis šio įstatymo. Tikimės, kad jie elgsis atsakingai ir padės mums pasiekti šį tikslą“, vylėsi Islandijos socialinių reikalų ministrė Rosa Ingolfsdottir.

Skaičiuojama, kad įstatymo įgyvendinimas kompanijų metines išlaidas padidins nuo 0,1 iki 0,3 procento. Įstatymas paveiks 80 procentų Islandijos darbuotojų ir daugiau nei 1000 darbdavių.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Šimtai vyrų kasdien susiduria su erekcijos sutrikimais ar net prostatos vėžio diagnoze – kaip to išvengti?
Reklama
Pirmą kartą per beveik penkiolika metų fiksuotas verslo ginčų augimas – ką tai reiškia verslui?
Reklama
„Daktare, man pašalino tulžies pūslę, tačiau aš nesijaučiu gerai...“
„TOPsport A lygos tribūna“: „Panevėžio“ krizė, karštosios kėdės ir prezidentas svečiuose
Užsisakykite 15min naujienlaiškius