Pasak technologijų milžinės, šis sprendimas priimtas siekiant sumažinti viduriniosios grandies vadovų skaičių ir diegti naujas technologijas.
„Toliau įgyvendiname organizacinius pokyčius, kurie būtini, kad įmonė ir komandos galėtų sėkmingai veikti dinamiškoje rinkoje“, – sakoma „Microsoft“ atstovo spaudai el. laiške.
„Microsoft“ neatskleidė, kiek darbuotojų neteko darbo dėl naujausio sprendimo, tačiau manoma, kad atleista apie 9 tūkst. žmonių.
Technologijų milžinės duomenimis, 2024-ųjų birželį įmonėje dirbo 228 tūkst. žmonių.
Po gegužę įvykusio darbo vietų mažinimo visame pasaulyje buvo panaikinta apie 6 tūkst. darbo vietų.
„Microsoft“ nurodė, kad siekia „suteikti darbuotojams galimybę daugiau laiko skirti prasmingam darbui pasitelkiant naujas technologijas ir galimybes“.
„Net ir geriausiais laikais nuolat koreguodavome savo darbo jėgą, kad ji atitiktų strateginius verslo poreikius“, – sakė JAV technologijų milžinė.
„Microsoft“ buvo viena iš pirmųjų technologijų milžinių, pradėjusių dvigubai daugiau dėmesio skirti dirbtiniam intelektui (DI) po to, kai 2022 metais pasaulį sudrebino pokalbių roboto „ChatGPT“ pasirodymas.
