Iniciatyvos imtasi dėl to, kad bankas tikisi mažiau verslo veiklos per ateinančius mėnesius ir kelis metus ateityje, kadangi Airijos ekonomika patiria nuosmukį. Bankas siūlo užmokėti tarnautojams iki 20 000 eurų, kad jie padarytų dvejų metų karjeros pertrauką (10 000 eurų už metus) ar 35 000 trejų metų pertraukai. Profesinė sąjunga, kuri atstovauja 75% iš 2500 „Permanent TSB“ darbuotojų, iniciatyvą priėmė palankiai. Visgi profsąjungos regioninis organizatorius Colm Quinlan, apibūdino pasiūlymą kaip novatorišką ir netaikytą anksčiau, kuris išsaugo darbo vietas. Tačiau, jis pasakė, kad daug punktų vis dar turi būti aptarta. Jis pasakė, kad profesinė sąjunga buvo informuota vadovybės ir neprieštaravo išplatinti pasiūlymą darbuotojams.
Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą
