Logistika susidomėjo būdamas 16 metų
„Kai man buvo šešiolika, mane „užkabino“ mokykloje per karjeros dienas vykęs seminaras apie loginius procesus ir logistikos rinką Lietuvoje. Ėmiau labiau domėtis ekonomika, politiniais mokslais, sekti ekonominę situaciją Lietuvos rinkoje. Labiausiai mane domino transporto, krovinių pervežimo sritis. Buvo įdomu aiškintis, kaip pradėjo kurtis logistikos įmonės, kaip jų augimas siejosi su mano gimtojo Kauno augimu, urbanizacija.
Mokykloje pasirinkau logistikai būtinas disciplinas: geografiją, ekonomiką, istoriją – žinias šiose srityse gilinau ir savarankiškai. Apsisprendžiau tapti logistikos specialistu: sau, tėvams ir draugams pasakiau, kad to sieksiu, nes neįsivaizduoju savęs dirbančio kitokį darbą“, – prisiminimais apie profesijos pasirinkimą dalijasi E.Čistovas.
Baigus mokyklą – į darbo rinką
Vos baigęs mokyklą E.Čistovas įsidarbino vienoje logistikos įmonėje. Dvidešimtmečiui jaunuoliui buvo patikėtos paslaugų pardavimo vadybininko pareigos. Vaikinas buvo atsakingas už naujų klientų įvedimą į sandėliavimo procesus bei visavertišką jų aptarnavimą.
Pirmieji rezultatai buvo pasiekti per kelis mėnesius – jaunas darbuotojas pritraukė didelį klientų būrį. Dėl savo iniciatyvumo, atsakingumo, greito gebėjimo bendrauti su klientais, jis jau per kelis mėnesius sugebėjo pritraukti ir aptarnauti reikšmingą naujų klientų ratą ir tokia ankstyva vadovavimo patirtis tapo tvirtu pagrindu tolesnei karjerai logistikos srityje.
Po pusmečio E.Čistovas tapo sandėlio veiklos koordinatoriumi, o nuo 2021 m. tęsė karjerą įmonėje jau būdamas antro lygio vadovu.
„Kadangi buvau labai jaunas, susidūriau su nemažai iššūkių, susijusių su procesų skaitmenizavimu, inovacijomis. Ėmiau dar labiau į tai gilintis. Pirmųjų mano darbo metų sandėlio veiklos koordinatoriaus poste iššūkiu tapo sandėlio automatizavimo procesų tobulinimas, padidinant jo funkcionalumą ir našumą.
Savo karjerą logistikos įmonėje pradėjau nuo vadovavimo grandies, turėjau pakankamai didelį klientų ratą, buvau atsakingas už visus logistinius procesus sandėlyje, įgijau patirties. Po ketverių darbo metų vienoje įmonėje, perėjau dirbti į kitą logistikos kompaniją. Dabar UAB „Hegelmann Logistics“ esu atsakingas už skaitmenizacijos procesų ir inovacijų diegimą, efektyvumo gerinimą, taip pat už darbuotųjų ugdymą ir LEAN metodikos pritaikymą sandėliavimo veikloje“, – sako sandėlio veiklos vadovu tapęs E.Čistovas.
Būtina turėti ir žinių, ir tam tikrų savybių
Paklaustas, ko reikia norint tapti geru logistikos specialistu, E.Čistovas sako manantis, kad tam reikia ir tam tikrų asmeninių savybių, profesinių žinių. Būtinas ir žingeidumas bei kokybiškas išsilavinimas.
Geras logistikos vadybininkas arba logistikos vadovas turi pasižymėti loginiu ir operatyviu mąstymu bei šioje srityje turėti pakankamai žinių.
„Geras logistikos vadybininkas arba logistikos vadovas turi pasižymėti loginiu ir operatyviu mąstymu bei šioje srityje turėti pakankamai žinių. Kitaip gero rezultato nepasieksi. Be to, logistikos įmonės specialistas ar vadovas turi būti lankstus, mokėti prisitaikyti prie vis kintančių situacijų, gebėti mobilizuoti įmonės resursus tenkinant klientų poreikius.
Reikia pasižymėti ir psichologiniu stabilumu. Dėl besikeičiančios situacijos logistikos įmonėje nėra vien tik varianto A ar B – yra daug daugiau variantų. O tam, kad juos rastum nesiblaškant, reikia ne tik psichologinio stabilumo, bet ir strateginio mąstymo.
Tuo pačiu reikia būti ir versliu bei atviru naujovėms. Logistikos įmonių veikla plečiasi, paslaugų ratas didėja, todėl skaitmenizuoti sprendimai ne tik padeda efektyvinti įmonės veiklą, bet ir suteikia galimybę pasiūlyti klientui platesnį spektrą paslaugų tuo pačiu efektyvinant ir kliento ekonominę veiklą. O tinkamas skaitmenizuotas idėjas diegti gali tik žinių bei gerą išsilavinimą turintis specialistas“, – tvirtina E.Čistovas.
Po studijų – nauji horizontai
Vėl praverti universiteto duris aukštąjį išsilavinimą jau turintis kaunietis apsisprendė norėdamas tobulėti ir toliau kopti karjeros laiptais.
„Noriu į sandėliavimo veiklos terpę įvesti daugiau logistikos naujovių, labiau linkstu į verslo logistiką, todėl nusprendžiau ieškoti tokios studijų programos. Taip pasirinkau verslo logistikos studijas VDU Žemės ūkio akademijoje, o tokį sprendimą lėmė šių studijų tarpdiscipliniškumas ir modernumas. Be to, šiame universitete studijavo daugelis logistikos įmonių vadovų, todėl tai tam tikra prasme yra vadovų universitetas“, – sako E.Čistovas.
Pašnekovo teigimu, studijose jis rado tai, ko ir ieškojo – dėmesį šiuolaikinėms logistikos tendencijoms, inovacijoms tiekimo grandinėse bei strateginio mąstymo ugdymui. „Studijos padeda išmokti matyti visumą – nuo strateginio planavimo iki operatyvaus problemų
sprendimo, taip pat būti pasirengusiam greitai reaguoti į pokyčius. Įgytos žinios ne tik padidino mano profesinę kompetenciją, bet ir padėjo įgyti platesnį požiūrį į verslo logistiką. Imponavo ir tai, kad studijos buvo orientuotos į praktinę veiklą“, – sako šių studijų magistro diplomą įgijęs E.Čistovas.
Logistikos specialistų poreikis auga
Logistiką savo pašaukimu laikančio, jau nuo 16 metų apie šią profesiją svajojusio kauniečio teigimu, darbas logistikos srityje jaunam žmogui suteikia daug galimybių ir apie tai tikrai verta pamąstyti profesiją dar tik rinktis bepradedantiems moksleiviams.
„Logistika neturi sienų – kiekviena diena kupina iššūkių, bet kartu ir galimybių. Šis verslas auga ir vystosi labai sparčiai. Lietuva turi labai didelę perspektyvą padidinti konkurencingumą būtent logistikos sferoje, pritraukti dar daugiau klientų ir tapti tarptautiniu logistinio paskirstymo centru. Pati logistika šiuo metu jau pereina į elektroninę erdvę, auga elektroninių paslaugų teikimas. Gerų specialistų trūksta, jų poreikis yra labai didelis jau dabar, o ateityje jis, manau, dar labiau išaugs. Kompetentingam logistikos specialistui tikrai neteks varstyti Užimtumo tarnybos durų“, – sako E.Čistovas.
Darbas teikia savirealizacijos galimybes
Paklaustas, kas labiausiai imponuoja darbe, E.Čistovas atsako, kad tai yra įmonės vadovų suteikta laisvė tvarkytis jam pavestoje srityje ir pačiam priimti sprendimus.
„Tiek buvęs, tiek mano dabartinis tiesioginis vadovas man suteikė laisvę auginti verslą, diegti tam tikras įvertintas skaitmenizacijas. Kai tu įgyvendini projektą, pamatai galutinį rezultatą, išties gauni pasitenkinimą atliktu darbu. Tu ne tik supranti, kaip tavo atliktas darbas prisideda
prie įmonės augimo, bet ir sulauki teigiamų klientų atsiliepimų, nes tavo įgyvendintas projektas atneša naudą ir jiems. Ir kai tu tai matai, kai iš kliento gauni atgalinį ryšį, tai išties „veža“. Žinodamas, kad mano pastangos keičia ne tik mano atstovaujamos įmonės ekonominius rezultatus, ne tik patenkina mūsų klientų poreikius, bet ir viršija jų lūkesčius, aš galiu dirbti, kad ir kiaurą parą – tai teikia man pasitenkinimą tuo, ką darau“, – sako E.Čistovas.
Pats save jau keliose padalinio vadovo kėdėse pasėdėti spėjęs specialistas sako, kad darbe ypač svarbus ir įmonės vadovo vaidmuo. „Man pasisekė, nes visada turėjau labai stiprius vadovus, kurie man padėjo augti kaip vadovui, suteikė daug žinių ir visą laiką stūmė mane į priekį. Nežinia, kur mane nuves likimas, bet tikrai žinau, kad visada rinksiuosi darbą įmonėje, turinčioje stiprų vadovą, nes nuo to priklauso ne tik įmonės ekonominiai rezultatai, bet ir tavo pasiekimai bei pats pasitenkinimas darbu“, – sako E.Čistovas.
Pakanka laiko ir kelionėms, ir pomėgiams
Savo svajonių darbą dirbantis E.Čistovas tvirtina, kad uždarbis tikrai atitinka jo lūkesčius. Pakanka laiko ir pomėgiams, ir kelionėms.
„Laisvalaikį skiriu sportui – lankau grupines treniruotes. Taip pat mėgstu keliauti. Be to, aktyviai savanoriauju – esu logistiką studijuojančių studentų mentorius. Padedu jiems pasirinkti tinkamą kryptį, konsultuoju praktiniais klausimais, o prireikus – padedu rengiant rašto darbus. Visada stengiuosi palaikyti, padrąsinti ir įkvėpti kiekvieną, kuris kreipiasi patarimo ar pagalbos“, – pasakoja visur spėjantis E.Čistovas.
Pasak jo, nors darbas yra pirmoje vietoje, dėl to jo pomėgiai nenukenčia. „Laiko užsiimti mėgstama veikla man netrūksta“, – tikina E.Čistovas.
