Kai kurių bendrovių ir valstybinių įstaigų darbuotojai karčiai juokauja, kad geriausia dovana prieš šias Kalėdas – žinia, jog artimiausiu metu nebūsi atleistas. Premijų, priedų ar atlyginimo kilstelėjimas liko praeity.
„15min“ domėjosi, kaip savo darbuotojus švenčių proga pamalonins bendrovės, šiais metais patekusios į geidžiamiausių darbdavių dešimtuką.
Kaip sakė geidžiamiausia darboviete šiais metais išrinkto SEB banko ryšių su žiniasklaida vadovas Arvydas Žilinskas, kalėdiniai ar naujamečiai vakarėliai šiemet neplanuojami. „Pernai, man atrodo, irgi nebuvo“, – bandė prisiminti A.Žilinskas. Jis pažymėjo, kad kalėdinių premijų ar keitimosi dovanėlėmis tradicijos banke nėra.
Antroje vietoje atsidūrusios bendrovės „Omnitel“ ryšių su visuomene vadovės Daivos Selickaitės teigimu, žiemos šventės įmonėje bus paminėtos ir šiemet, nors neslėpė, kad sunkmetis jas pakoregavo. „Praėjusiais metais kiekvienas darbuotojas dovanų gavo stilingą termosą, kurio dizainą specialiai mums kūrė menininkas Marius Jonutis. Surengtas ir šventinis vakarėlis. Šiemet darbuotojai iš kelių galimybių rinkosi, kas juos labiausiai nudžiugintų Kalėdų proga. Balsų dauguma kaip geriausia dovana buvo pasirinktas šventinis vakarėlis, kuris ir bus surengtas“, – sakė D.Selickaitė.
Trečiosios geidžiamiausios darbovietės bendrovės „Bitė Lietuva“ vadovai jau antrus metus įgyvendina įmonės darbuotojų inicijuotą, o vėliau ir klientų palaikymo sulaukusią idėją: pinigai, kuriuos įmonė numato skirti kalėdinėms darbuotojų ir klientų dovanoms, skiriami kilnesniam tikslui ir paaukojami. „Šiemet „Bitė Lietuva“ dovanos šventę tūkstančiui vaikų globos namų auklėtinių, kurie aplankys renginį „Pasivaikščiojimas su dinozaurais“, – sakė šios bendrovės atstovė ryšiams su visuomene Raminta Rimkienė. Be to, kaip kiekvienais ir metais, „Bitė“ kvies darbuotojų šeimas į kalėdinį kino seansą, darbuotojai susitiks ir kalėdiniame įmonės renginyje.
Motyvacijos neatsisakys
Ketvirtą vietą geidžiamiausios darbovietės rinkimuose užėmusio banko „Nordea Bank Lietuva“ komunikacijos vadovas Vaidotas Cucėnas minėjo, jog Kalėdų sąskaita taupyti neketinama. Esą ir sunkmečiu darbuotojus reikia motyvuoti, stengtis išlaikyti gerą jų nuotaiką. Šis bankas organizuos kalėdinį renginį, be to, V.Cucėnas atskleidė, kad darbuotojai neliks be dovanų. Jos esą bus vertingos, tačiau kokios, pašnekovas išduoti nesutiko: „Nebus staigmena, jei darbuotojai kur nors perskaitys.“Kai kurių bendrovių ir valstybinių įstaigų darbuotojai karčiai juokauja, jog geriausia dovana prieš šias Kalėdas – žinia, jog artimiausiu metu nebūsi atleistas.
Ir taupo, ir bijo gripo
Bendrovės TEO LT, geidžiamiausios darbovietės rinkimuose užėmusios penktą vietą, korporatyvinės komunikacijos skyriaus direktorius Valdas Kaminskas sakė, kad šiemet kalėdinių renginių darbuotojams nebus. „Ekonominė padėtis verčia ieškoti taupymo galimybių, – sakė jis ir pridūrė, kad organizuoti švenčių neskatina ir plintantis gripo virusas: – Dėl papildomų skatinimo priemonių, tokių kaip premijos, bus sprendžiama tik pasibaigus metams, kai bus žinomi įmonės veiklos rezultatai.“
Bus ir šventė, ir dovanų
6-ojo pagal geidžiamumą darbdavio bendrovės „Lietuvos draudimas“ darbuotojai neliks be dovanų bei šventės. Pasak įmonės Personalo departamento direktorės Virginijos Mikutaitės, kaip ir kasmet, vyks žiemos šventė. „Rengdami šventę, stengiamės žiūrėti daugiau į renginio kokybę, o ne į kainą. Kartais už mažesnę sumą galime organizuoti puikią šventę, o skirti dideli pinigai nebūtinai užtikrina šventės sėkmę.“ Šios bendrovės atstovės ryšiams su visuomene Ernestos Dapkienės teigimu, įmonės darbuotojai neliks ir be kalėdinių dovanų. Joms skirtos išlaidos bus panašios į pernai metų. „Tai tikrai bus nedidelės, simbolinės dovanėlės“, – sakė ji.
Žada nepamiršti vaikų
Septintą vietą geidžiamiausių darbdavių rinkimuose užėmęs „Swedbank“ Kalėdų šventimą planuos atsižvelgdamas į gripo epidemiją. „Swedbank“ Personalo departamento direktorius Saulius Būdvytis sakė, kad bankas kasmet sveikina ir kolegas, ir klientus, bet labiausiai šventės laukia darbuotojų vaikai. „Šiais metais, kaip ir anksčiau, planuojama rengti Kalėdų eglutę mažiesiems“, – sakė S.Būdvytis, tačiau pridūrė, kad planus gali koreguoti šalyje siaučiantis gripas.
Renginiai regionuose
Bendrovės „Švyturys-Utenos alus“, atsidūrusios 8-oje geidžiamiausių darboviečių sąrašo vietoje, korporatyvinių reikalų direktorius Dainius Smailys sakė, kad bendrovės darbuotojai neliks be žiemos švenčių. Tiesa, bus linksminamasi kukliau. „Anksčiau įmonė organizuodavo didelę šventę vienoje vietoje – surinkdavome visą 500 žmonių kolektyvą. Šiemet, kaip ir pernai, kiekvienas regionas – Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių, Panevėžio bei Utenos – švęs atskirai.“ Tiesa, darbuotojai neliks be dovanų. Jiems tradiciškai bus įteikiamas specialus šventinis rinkinys, kuriame supakuotos specialios taurės. Be to, įmonė finansuos Kalėdų renginius darbuotojų vaikams.
Vieni švęs taupydami, kiti dar neapsisprendė
Bendrovės „Kraft Foods Lietuva“, besirikiuojančios priešpaskutinėje dešimtuko vietoje, darbuotojai šiemet taip pat neliks be dovanų, nors įmonės administracija neslėpė, kad metai – itin sunkūs. „Atsidėkodami už sunkų darbą, mes, kaip ir kiekvienais metais, paruošėme dovanėlių visiems įmonėms darbuotojams ir jų vaikams“, – sakė bendrovės Korporacinių reikalų skyriaus projektų vadovas Baltijos šalims Marius Giržadas. Nors ir taupydama, įmonė nežada atsisakyti kalėdinio vakarėlio.
Dešimtojo geidžiamiausio darbdavio bendrovės „Philip Morris Lietuva“ atstovas Gintautas Dirgėla „15min“ sakė, kad įmonė neturi tradicijos per žiemos šventes darbuotojams teikti dovanų. „Tai didelė organizacija, dirba 500 darbuotojų, tad dovanų nedovanojame“, – sakė jis. Kol kas bendrovė neapsisprendė, ar darbuotojus pradžiugins šventiniu vakaru.
Svarbiausia – stabilus darbas
Personalo atrankos specialistai pastebi, jog dėl sunkmečio sumažėjo Lietuvos įmonių darbuotojų lūkesčiai. Kur kas svarbesnis už vakarėlius, premijas bei kitas dovanas tampa pats darbas. „Stabilus darbas dabar yra svarbiausias motyvacinis veiksnys. Žmonės labiausiai norisi, kad turėtų darbą, kur laiku mokamas sutartas atlyginimas“, – teigė bendrovės „Nova Lux“ darbuotojų atrankų specialistė Inga Naujalytė.
Pašnekovės teigimu, nors nusprendė taupyti ir atsisakyti tradicinių kalėdinių renginių ar dovanų, įmonės vadovai turėtų apie tai oficialiai pranešti darbuotojams. „Reikia iš anksto pasitarti su darbuotojais. Galbūt jie pasiūlys kitų variantų, pavyzdžiui, surengti mažesnį vakarėlį savo lėšomis?“ – pastebėjo specialistė.
Geidžiamiausių darboviečių rinkimai
Apklausą „Geidžiamiausias darbdavys 2009“ surengė bendrovė „Verslo žinios“ ir karjeros portalas cv.lt. Apklausoje dalyvavo 1,5 tūkst. respondentų, kurie geidžiamais darbdaviais įvardijo 560 bendrovių. Pasak apklaustųjų, svarbiausi kriterijai, kurie lemia darbovietės pasirinkimą, yra patrauklus atlyginimas, galimybė dirbti įdomų darbą, mokytis bei tobulėti.
