Jei mes, kaip verslo vadovai, sutinkame, kad nelankstumas yra priešingybė kūrybingumui ir inovacijoms, tada supratimas, kad dabartinės darbo ir produktyvumo koncepcijos yra nelanksčios, yra pirmas žingsnis išsilaisvinimo link.
Šis suvokimas padeda mums atidžiau pažvelgti į kai kurias socialines ir organizacines normas, susijusias su darbu ir produktyvumu, ir suprasti, kaip šios normos gali kenkti mūsų kūrybiškumui ir jį slopinti. Tradiciškai dauguma mūsų dirba nuo 9 iki 5 valandos, ir tikimasi, kad tame laikotarpyje pasireikš mūsų kūrybiniai impulsai. Tai klaida. Kūrybiškumas nepaklūsta laikrodžiui, jis labiau linkęs atsiskleisti, kai esame atsipalaidavę ir atviri.
