В субботу сейм принял соответствующие поправки к Кодексу админинстративно-правовых нарушений, которые более четко определяют нелегальный труд и наказание за него.
Поправки приняты в рамках реализации директоры ЕС о нелегально работающих граждан третьих стран в ЕС и ответственности принимающих их на работу работодателей.
Согласно закону, нелегально работающими лица будут считать те трудоустроенные люди, о трудоустройстве которых работодатель за один рабочий день до начала работы не информирует Фонд социального страхования.
Работодатель не позднее чем за один день до намеченной в трудовом соглашении даты начала работы должен потребовать от желающего трудоустроиться гражданина третьей страны действующее разрешение на жительство в Литве или другой документ, предоставляющий право находиться в Литве или жить в Литве.
Работодатель также обязан в течение трех рабочих дней от расторжения трудового соглашения с гражданином третьей страны в письменной форме известить Биржу труда об окончании трудового соглашения с работником не из ЕС.
