Sekite 15min Google
„Bankrutuojančių verslų šiemet turime mažiau nei 2025-aisiais – šie skaičiai traukėsi sulyg kiekvienu ketvirčiu, – sako tarptautinės kreditų rizikos valdymo kompanijos „Creditreform Lietuva“ direktorius Saulius Žilinskas, – tačiau panašu, kad prislėgusios ekonominės problemos, išaugusios išlaidos bei, tikėtina, automatizavimo ir dirbtinio intelekto diegimas, skatina verslus imtis vienos iš didžiausių išlaidų eilučių – darbuotojų. Pasaulinėje akcijų rinkoje paprastai darbuotojų atleidimas traktuojamas kaip taupymas ir neblogina įmonių vertinimo. Deja, tik ateitis atsako į klausimą, ar toks restruktūrizavimas pasiteisins.“.
Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybos (AVNT) Nemokumo procesų informacinio portalo duomenimis, 2026 m. sausį–rugsėjį pradėti 693 juridinių asmenų bankroto procesai. Tuo pačiu 2025 m. laikotarpiu jų buvo 759, taigi bankrotų skaičius sumažėjo 8,7 proc.
Tačiau masinių darbuotojų atleidimų dinamika rodo visiškai priešingą tendenciją. Užimtumo tarnyba (UŽT) per 2025 m. sausį–rugsėjį gavo 46 pranešimus apie grupės darbuotojų atleidimus, o apie atleidimą buvo įspėti 1,6 tūkst. darbuotojų. Tą patį, tačiau 2026 m. laikotarpį UŽT sąraše jau įkelta 70 pranešimų, kuriuose nurodyta iki 3076 apie atleidimą įspėtų darbuotojų. Palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, grupinių atleidimų skaičius išaugo 52,2 proc., o įspėtų darbuotojų – daugiau kaip 80 proc.. Tiesa, būtina atkreipti dėmesį, kad įspėjamų darbuotojų skaičius gali būti didesnis nei realiai atleistų.
Tarp šiemet apie didesnius grupinius atleidimus pranešusių darbdavių yra ir gerai žinomų bendrovių. Jau minėta „Homanit Lietuva“ įspėjo 228 darbuotojus, „Maxima LT“ ir „Kauno staklės“ – po 126, „Danske Bank“ Lietuvos filialas – 114. Į sąrašą taip pat pateko „Intrum Global Business Services“, „Telia Lietuva“, „Shift4 Payments Lithuania“ ir kitos bendrovės.
Žinomų vardų netrūksta ir tarp šiemet bankroto procesus pradėjusių kompanijų. Sausio pabaigoje bankroto byla iškelta Klaipėdos modulinių pastatų gamintojai „KT Modules“. Vasario mėnesį bankroto procedūros pradėtos Nidos apartamentų komplekso „Auksinės kopos“ vystytojai „SPV Neringa“, o rugpjūtį – daugiau kaip tris dešimtmečius veikusiai rinkos ir visuomenės nuomonės tyrimų bendrovei „Vilmorus“.
„Tiesa, situacija gerokai skiriasi ir analizuojant atskiras veiklos šakas, – sako „Creditreform Lietuva“ direktorius, – AVNT duomenimis, per pirmuosius devynis 2026 m. mėnesius daugiausia bankroto procesų pradėta didmeninės ir mažmeninės prekybos įmonėse – 169. Statyboje jų buvo 133, transporto ir saugojimo srityje – 82, apdirbamojoje gamyboje – 75“.
Pagal grupinius atleidimus ypač išsiskiria apdirbamoji gamyba. Dabartiniame UŽT sąraše per 2026 m. sausį–rugsėjį šiame sektoriuje pateikti 26 grupinio darbuotojų atleidimo pranešimai, kuriuose apie atleidimą įspėti 1 465 darbuotojai. 2025 m. per tuos pačius devynis mėnesius gamybos sektoriuje tokių atleidimų buvo 15. Šiemet taip pat fiksuota 10 grupinių atleidimų informacinių technologijų ir ryšių sektoriuje. Jie paveikė 370 darbuotojų. Kompanijoje„Shift4 Payments Lithuania“ dėl atleidimo daugiausiai įspėti programinės įrangos kūrėjai, „Mambu“ – programuotojai, duomenų bazių ir tinklų specialistai bei IT vadovai, o „Intrum Global Business Services“ – duomenų administravimo specialistai ir komandų vadovai.
Transporte ir saugojime tokių atvejų būta 7, tačiau darbuotojų įspėta iki 374. Apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje grupę darbuotojų pranešė atleisiančios 6 įmonės. Bendras įspėjamų asmenų skaičius – 165.
