121 tūkst. eurų vertės personalo atrankos konsultantų paslaugų sutartis pasirašyta gegužės pabaigoje, ji galios iki kitų metų pabaigos.
Pasak „Lietuvos geležinkelių“ Korporatyvinės komunikacijos vadovo Tomo Digaičio, šiuo metu įmonė ieško daugiau nei 130 įvairių darbuotojų, tačiau „Alliance Recruitment“ bus pasitelkiama tik tam tikroms pozicijoms, pavyzdžiui, informacinių technologijų (IT) ar aukšto lygio vadovų paieškoms.
„Daugiausia ieškome patys, turime tam resursų, juos („Alliance Recruitment“ – BNS) pasitelksime labiau IT srityje, nes ta rinka yra specifinė ir reikia kitaip tų darbuotojų ieškoti, negu įprasta“, – BNS sakė T.Digaitis.
Konkursą laimėjusi įmonė ieškos kandidatų per įvairius šaltinius, pavyzdžiui, darbo paieškos portaluose, tikslinėse įmonėse, vertins jų paraiškas, organizuos darbo pokalbius.
Nuo 2018 gegužės darbuotojų „Lietuvos geležinkeliams“ ieškojo personalo atrankų įmonė „CVO Recruitment“.
2018 metais geležinkelių grupėje vidutiniškai dirbo apie 9,8 tūkst. žmonių.
