„Užimtumo tarnyba gavo pranešimą iš UAB „Kauno stiklas“ apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą. Įspėti 46 darbuotojai. Daugiausiai – stiklo duženų rūšiuotojai (11), gamybos cecho kontrolieriai (8), šaltkalviai-remontininkai (6), stiklo duženų rūšiavimo linijos operatoriai (4)“, – 15min teigė Užimtumo tarnybos atstovė spaudai Milda Jankauskienė.
Šiuos darbuotojus numatoma atleisti nuo šių metų spalio 1 d. iki 2025 m. lapkričio 1 d.
Atleidimo priežastis – gamybos reorganizacija.
„Pastarųjų metų tendencijos rodo mažėjantį alkoholinių gėrimų vartojimą Europoje, o kartu ir nuosaikų gėrimų tradiciniuose stiklo buteliuose pardavimų kritimą. Stiklo pramonė į tai žvelgia, kaip į galimybę transformuotis ir stiprinti savo vaidmenį tvarios pakuotės rinkoje“, – teigė bendrovės „Kauno stiklas“ direktorius E.Sauliūnas.
Pasak jo, nors visa stiklo pramonė šiuo metu susiduria su rimtais iššūkiais, drauge tai yra proga įvykdyti kokybišką transformaciją ir pereiti į kitą verslo tvarumo etapą, kuomet mažiau yra daugiau.
Iš viso bendrovėje dirba 180 darbuotojų. „Kauno stiklas“ savo interneto puslapyje skelbia, kad fabrikas veiklą pradėjo dar 1927 metais. Įmonė specializuojasi įvairios talpos ir formų spalvoto stiklo taros gamyboje bei didmeninėje prekyboje. Siūlomas asortimentas apima butelius vynui, alui, šampanui, likeriams, techniniams skysčiams ir kitiems produktams.
Įmonės pardavimo pajamos nuosekliai mažėjo nuo 2022 metų. 2022 m. jos siekė 21,86 mln. eurų, 2023 m. – 15,68 mln. eurų, o 2024 m. sumažėjo iki 13,61 mln. eurų.
Panaši tendencija matoma ir vertinant grynąjį pelną. 2022 m. jis siekė 2,97 mln. eurų, 2023 m. šiek tiek sumažėjo iki 2,9 mln. eurų, o 2024 m. bendrovė jau fiksavo nuostolį – -1,93 mln. eurų.
