Čikagos internetinė svetainė „CareerBuilder“ paskelbė apklausos duomenis, kurie atskleidė, kad praėjusiais metais 30 procentų darbuotojų melavo, kad serga, kad galėtų neatvykti į darbą.
Dažniausiai darbuotojai sakė apsisprendę neiti į darbą dėl to, kad paprasčiausiai nenorėjo (34 proc.) arba kad jiems reikėjo laiko atsipūsti (29 proc.).
Nors dauguma darbuotojų viršininkams paprasčiausiai pasako, kad jie serga, atsiranda ir žymiai kūrybiškesnių pasiteisinimų. Apklausus 2,5 tūkst. žmogiškųjų išteklių specialistų, buvo atrinkti 10 „pačių pačiausių“ pasiteisinimų, kuriuos jie gavo iš savo darbuotojų:
- Darbuotojui užvesti mašinos neleido joje įtaisytas alkotesteris.
- Darbuotojas pamiršo, kad jis buvo pasamdytas.
- Darbuotojas sakė, kad jo šunį ištiko nervinė krizė.
- Darbuotojo senelės kapas buvo iškasamas dėl policijos tyrimo.
- Darbuotojo kojos pirštas įstrigo čiaupe.
- Darbuotojas sakė, kad jam įkirto paukštis.
- Darbuotojui buvo nuliūdęs po filmo „Bado žaidynės“.
- Darbuotojui pasidarė bloga, nes per daug skaitė.
- Darbuotojas kentė dėl sudaužytos širdies.
- Darbuotojo plaukai tapo oranžinės spalvos, kai juos dažė namuose.
Dalis darbdavių pasiteisinimą, neva darbuotojas serga, nors iš tikrųjų yra sveikas, laiko visiškai nepriimtinu. 17 proc. apklaustųjų sakė, kad dėl apsimetinėjimo jiems yra tekę atleisti darbuotojus.
29 procentai prisipažino, kad jie patikrina sergančius darbuotojus – paprašo, kad bendradarbiai jiems paskambintų ir namus arba net pravažiuoja pro „ligonių“ namus kitą dieną.
