Dažniausia pasitaikantis reikalavimas darbo skelbimuose yra darbo patirtis.
Konkrečios srities darbo patirties reikalaujama 58 proc. darbo skelbimų. Natūralu – įgūdžių ir gebėjimų lavinimas yra laiko ir finansinių sąnaudų reikalaujantis dalykas, todėl darbdaviai ieško darbuotojų, kurie nuo įdarbinimo dienos galėtų pradėti vykdyti jiems priskirtas funkcijas. Darbo skelbimų, kuriuose nurodoma, kad darbo patirtis nereikalinga ar nebūtina, pasitaiko kas devintame skelbime.
Antras pagal dažnumą reikalavimas – išsilavinimas: jis pateikiamas 33 proc. darbo skelbimų. Įdomu tai, kad daugumoje atvejų nenurodoma reikalaujama išsilavinimo sritis, darbdaviams svarbiausią, kad būtų įgytas bet koks išsilavinimas. Konkreti išsilavinimo sritis aktuali tik tais atvejais, kai specifinis išsilavinimas yra būtinas toms pareigoms užimti, pavyzdžiui, inžinerija, teisė, medicina ir panašiai.
„Jei prieš keletą metų darbo skelbimuose būdavo galima gana dažnai sutikti nepagrįstų, perteklinių reikalavimų, tai dabar tokių atvejų pasitaiko tikrai retai. Tą lemia darbo rinkos situacija. Darbuotoją susirasti nebėra taip lengva, todėl darbdaviai turi labiau orientuotis į tai, ką pasiūlyti darbuotojui, kad pritrauktų jį, o reikalavimus gerai „pasverti”, kad nepagrįsti reikalavimai neatbaidytų tinkamų kandidatų“, – pokytį komentuoja darbo paieškos portalo CVBankas.lt vadovas Tomas Toleikis.
Visi CVbankas.lt darbo skelbimai.
Anglų prieš rusų – kuri dominuoja?
Nors vis pranešama, kad turistų iš Rytų aptarnavimui kavinėse ir parduotuvėse ieškoma rusų kalbą mokančių darbuotojų ir jų trūksta, tačiau jei skirsite savo laiką mokytis anglų kalbą, darbo pasirinkimas bus platesnis. CVBankas.lt statistika rodo, kad trečias dažniausiai darbo skelbimuose sutinkamas reikalavimas – anglų kalba. Toks reikalavimas yra beveik trečdalyje skelbimų.
Reikalavimas mokėti rusų kalbą aptinkamas kas penktame darbo skelbime, taigi anglų kalba dominuoja. Įdomu tai, kad dar retesnis reikalavimas yra puikus lietuvių kalbos mokėjimas – tokį reikalavimą kandidatams nurodo tik kas dvyliktas-tryliktas darbdavys. Taigi lietuvių kalbos mokėjimas arba yra savaime suprantamas dalykas, arba neteikiama tam reikšmės.
„Gana dažnas darbdavių reikalavimas – vairuotojo pažymėjimas. Šis reikalavimas nurodytas 16 proc. skelbimų. Dar vienas techninis įgūdis, kuris pasitaiko darbo skelbimuose yra puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai. Toks reikalavimas yra 14 proc. skelbimų“, – statistiką vardina T.Toleikis.
Visi CVbankas.lt darbo skelbimai.
Tobulas darbuotojas darbdavių akimis
Iš reikalavimų, kurie taikomi darbdavių darbo paieškos skelbimuose, galima susidaryti vaizdą, koks darbuotojas, darbdavių akimis, yra tobulas ar bent jau artėja link to. Asmeninės savybės darbo skelbimuose minimos rečiau nei darbiniai įgūdžiai, bet neabejotinai jie yra svarbūs.
Populiariausia asmeninė savybė, nurodoma beveik kas trečiame skelbime (29 proc.) yra atsakingumas. Antra pagal populiarumą asmeninė savybė – motyvacija. Ji nurodoma 23 proc. skelbimų – dažnai darbdaviai nurodo ją kaip „ norą dirbti, norą mokytis, tobulėti“.
Kuo toliau, tuo daugiau darbo vietų sukuriama paslaugų sektoriuje, todėl svarbu mokėti bendrauti. Reikalavimas „komunikabilumas“ aptinkamas kas penktame darbo skelbime (23 proc.) – jei mokate sklandžiai dėstyti mintis, tai ne tik padarysite įspūdį būsimam darbdaviu, bet ir vėliau, kai reikės dirbti tiesiogiai su klientais.
„Nors šios populiariausios asmeninės darbuotojų savybės ir atrodytų savaime suprantamos, toks dažnas jų akcentavimas darbo skelbimuose parodo, jog darbdaviai susiduria su šių savybių trūkumu didelėje dalyje kandidatų“, – sako CVBankas.lt vadovas.
Kitos populiarios asmeninės savybės, aktualios darbdaviams yra kruopštumas (14 proc.), sąžiningumas (11 proc.), iniciatyvumas (9 proc.), darbštumas (7 proc.), savarankiškumas (7 proc.).
