„McDonald's“ ketina pasiekti lyčių lygybę vadovaujamose pareigose iki 2030 metų

Iki 2025 metų pabaigos didžiausias pasaulyje greito maisto restoranų tinklas ketina padidinti moterų, užimančių aukštesnes vadovaujančias pareigas, dalį arba iki 45 proc. ar daugiau, sakoma bendrovės pranešime spaudai.

Tai bus maždaug 8 procentiniais punktais daugiau nei 2020 metais.

„McDonald's“ užsibrėžė tikslą pasiekti lyčių lygybę vadovaujančiose pozicijose iki 2030 metų pabaigos.

Be to, bendrovė tikisi, kad iki 2025 metų pabaigos Jungtinėse Valstijose nepakankamai atstovaujamų grupių vadovų dalis pasieks 35 proc., o tai bus maždaug 6 proc. daugiau nei 2020 m.

Be to, nuo 2021 metų bendrovės vykdomųjų viceprezidentų atlygis priklausys nuo šių „kiekybinių rodiklių, susijusių su žmogiškojo kapitalo valdymu, pasiekimu“, sakoma pranešime.