Nuo lapkričio 5 d. dienos pradedamas pirmasis etapas, kurio metu vadovaujančius asmenis bus siekiama pasirinkti iš šiuo metu Registrų centre dirbančių žmonių. Pasak įmonės vadovo, taip darbuotojams sukuriama galimybė vidinei karjerai, kuri iki šiol įmonėje praktiškai neegzistavo.
Artimiausiomis savaitėmis prasidedančių viešų atrankų metu rinkoje bus dairomasi kompetentingų ir patyrusių vadovų naujai kuriamiems įvairaus lygio padaliniams. Atrenkant vadovus į aukščiausias, tiesiogiai įmonės vadovui pavaldžias pozicijas bus pasitelkiama ir išorinių konsultantų pagalba.
Per artimiausius mėnesius iš viso planuojama surengti apie 40 vidaus ir išorinių atrankų.
„Norime atitikti įmonei keliamus tikslus – teikti kokybiškas paslaugas, atverti daugiau duomenų ir teikti didesnę naudą visuomenei. Tam būtina ambicingų, atsakingų ir kompetentingų vadovų komanda, kurią esame pasiruošę suburti atsinaujinančiame Registrų centre“, – sako Registrų centro direktorius Saulius Urbanavičius.
