Norėdama paskatinti jaunus žmones atrasti savo potencialą ir pradėti profesinę karjerą, tarptautinė jaunimo valdoma organizacija AIESEC jau 11 metus iš eilės organizuoja vieną didžiausių praktikos renginių Lietuvoje „Tavo Kelias“, kuris lapkričio 21-ąją Vilniuje, „Radisson Blu“, suburs studentus ir įmonių atstovus.
Renginio metu vyks kūrybinės dirbtuvės, kurių metu įmonės, pasitelkusios praktines užduotis, leis studentams geriau pažinti įmonę ir jos veiklą. Taip pat drąsiausieji turės galimybę išmėginti savo jėgas greitųjų interviu metu ir gauti praktikos vietą.
Visi susirinkusieji bus kviečiami susipažinti su dalyvaujančių įmonių veikla bei užduoti jiems rūpimus klausimus įmonių mugėje.
Artėjant renginiui norėjome padiskutuoti apie praktikos svarbą jauno žmogaus darbo paieškose. Apie ją kalbamės su „Tavo Kelias“ svečiu Seimo nariu Gabrieliumi Landsbergiu.
– Kaip manote, kodėl jauniems žmonėms sunku susirasti mėgstamą ir jų kvalifikaciją atitinkantį darbą?
– Iš tiesų, priežasčių, kodėl jauni žmonės negali susirasti darbo, yra ne viena. Daugelis jų susijusios su švietimo sistemos spragomis. Jauni žmonės dažnai nėra nukreipiami į tokias studijas, kurios geriausiai atskleistų jų gerąsias savybes. Kartais tam, kad žmogus atrastų save, pakanka ir profesinių įgūdžių.
Tuo tarpu visuomenės nuomonė ir susidarę, neretai ir teisingi, stereotipai apie profesinių mokyklų ugdymo kokybę, stumia jaunuolius rinktis universitetinį išsilavinimą. Todėl studijuojama bet kas, kad tik būtų įgytas aukštojo mokslo diplomas.
Atsitinka ir taip, kad profesijos, kurias pasirenka žmonės, yra nepaklausios darbo rinkoje. Tada susidaro situacija, kai žinių lyg ir turi, o darbo – ne. Kitas atvejis, kai net ir baigę mokslus žmonės neturi pakankamai įgūdžių darbintis įmonėse.
– Kodėl įmonės taip nenoriai priima ką tik universitetą baigusius jaunuolius?
– Manau, kad įgūdžių stygius ir yra pagrindinė priežastis, kodėl įmonės nenori darbuotojų be patirties. Darbuotojų atrankas vykdantys žmonės žino, su kokiomis kompetencijomis jaunuoliai išeina iš mokymo įstaigų ir jog tos kompetencijos netenkina minimalių reikalavimų. Susidaro tokia situacija, kad tam, jog jaunuolis galėtų integruotis į pasirinktą sferą, samdanti įmonė ar įstaiga turi investuoti į papildomą jo kvalifikacijos kėlimą. Ne visos įmonės turi pajėgumų ir noro tai daryti.
– Minėjote, kad įgūdžių ir patirties stoka yra viena iš pagrindinių problemų, tačiau jauni žmonės neretai skundžiasi, kad negali gauti šių įgūdžių iš pradžių negavę darbo. Kaip gali jaunimas įgauti jų karjeroje reikalingų įgūdžių?
– Vienas būdų spręsti šią problemą ir yra profesinės praktikos, kai dar mokydamiesi jaunuoliai gali ne tik susipažinti su pasirinkta sfera, bet ir įgyti žinių, kaip įvairios įmonės veikia. Gaila, jog šis įrankis vis dar nėra deramai išnaudojamas, ir dažna praktika vis dar atliekama formaliai. Norėtųsi, jog visos pusės profesinę praktiką matytų ne kaip prievolę susidėti paukščiukus ant dokumento, o kaip galimybę įgyti žinių, surasti ir integruoti į įmonę potencialų darbuotoją.
– Iš jūsų kalbos matyti, kad esate už sąžiningai atliekamą praktiką. Kokia buvo jūsų pirmoji praktika? Ko joje išmokote?
– Sulaukęs keturiolikos metų vasarą darbavausi statybose. Tikra profesine praktika gal to ir nepavadinčiau, tačiau patirtis buvo neįkainojama. Pirmi uždirbti litai bei pirmos atostogos prie jūros jau už savo uždirbtus pinigus. Tikriausiai nėra geresnės finansinio raštingumo pamokos, kaip tiesiog pačiam užsidirbti pinigus. Studijuodamas universitete trečiame kurse atlikau praktiką Užsienio reikalų ministerijoje. Jai pasibaigus, prasitęsiau dar beveik visai vasarai. Po jos tvirtai apsisprendžiau, kad noriu toliau siekti diplomato karjeros.
– Kam, jūsų nuomone, reikalingi tokie renginiai kaip „Tavo Kelias“?
– Man atrodo, kad tokie renginiai būtent yra ir apie drąsą, ir apie galimybes. Kur pati studentų bendruomenė kuria aplinką atrasti save, savo potencialą ir galimas karjeros perspektyvas. Džiaugiuosi, kad ten, kur valstybė nerodo pakankamai iniciatyvos, visgi nesusidaro vakuumas, o erdvę užpildo pačios bendruomenės iniciatyvos pagerinti savo galimybes pasirinkti sau tinkamiausia karjeros kelią.
Prisijungiu prie šio renginio, nes man rūpi. Rūpi, kur ir kaip eina jaunimas. Gal ir banaliai nuskambės, bet tiesa yra ta, kad moksleiviai ir studentai yra Lietuvos ateitis, todėl jų džiaugsmai ir rūpesčiai man visada buvo, yra ir bus prioritetas.
– Ko palinkėtumėte Lietuvos jaunimui?
– Labiausiai norėčiau palinkėti drąsos. Drąsos eiti, klausti, diskutuoti. Nebijoti klysti, keisti savo pasirinkimus, ieškoti savęs. Linkėčiau naudotis visomis galimybėmis, kurias siūlo universitetai ar dėstytojai, išvažiuoti į užsienį bent jau su universitetų siūlomomis programomis. Kuo daugiau pažinti ir kuo daugiau visko sugerti į save. Tai labai svarbu kiekvienam mūsų, nes tos patirtys suformuoja mus. Kartais atrodo, kad mes vis dar turime daug baimės pasirodyti kažkaip ne taip, kaip visi, kuri varžo mūsų galimybes. Tad linkiu drąsos išsilaisvinti iš tų baimių ir tiesiog nebijoti iškelta galva eiti į priekį.
Norintys dalyvauti „Tavo Kelias“ renginyje lapkričio 21 dieną privalo užsiregistruoti iki lapkričio 18 dienos. Daugiau informacijos – čia.
