Iki -60% prenumeratai. Išskirtinis gegužės pasiūlymas.
Išbandyti

Siekdamas tikslinių pelno rodiklių, „Barclays“ riboja darbuotojams mokamas premijas

„Barclays“ generaliniam direktoriui Jesui Staley (Džesui Steiliui) stengiantis pasiekti tikslinius pelningumo rodiklius, antras didžiausias pagal turtą Didžiosios Britanijos bankas pirmąjį pusmetį beveik ketvirtadaliu sumažino darbuotojų premijoms skirtą sumą.
„Barclays“ logotipas
„Barclays“ logotipas / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Per šešis šių metų mėnesius „Barclays“ darbuotojų premijoms skyrė 456 mln. svarų ir ši suma buvo 23 proc. mažesnė negu tuo pat laikotarpiu pernai, kuomet sudarė 593 mln. svarų.

Britų verslo dienraščio „The Financial Times“ duomenimis, ši premijoms skirta pirmojo pusmečio suma yra mažiausia nuo 2016 metų, kai J. Staley ėmėsi gaivinti investicinės bankininkystės padalinį.

Verslo ir investicinės bankininkystės paslaugas teikiančio padalinio įplaukos pirmąjį pusmetį smuko nuo 5,38 mlrd. svarų metais anksčiau iki 5,3 mlrd. svarų, parodė banko paskelbta pusmečio veiklos ataskaita.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Dantų balinimas: kaip pasiekti greitų ir efektyvių rezultatų?
Reklama
Benediktas Vanagas: stipriai išprakaitavus geriant vien vandenį kenčia kūno produktyvumas – trūksta energijos, sunku susikoncentruoti, darai klaidas
Reklama
Nauja automatika ir robotai leis „VLI Timber“ auginti gamybą daugiau kaip 40 proc.
Reklama
Mitai stabdo pasiryžti? Specialistė paneigė pagrindinius investavimo mitus
Užsisakykite 15min naujienlaiškius