Šiuo metu talentų paklausa globaliu mastu nėra patenkinama. Remiantis įdarbinimo agentūros „Hays“ atliktų tyrimų rezultatais, pasiūlos ir paklausos pusiausvyros nebuvimas, t. y. neatitikimas tarp įgūdžių, kurių darbdaviai ieško, ir įgūdžių, kuriais pasižymi kandidatai, didėja, ir tai gali stabdyti bet kokio verslo augimą.
Dirbtinis intelektas įmones suveda su talentais
„MeetFrank“ slapto įdarbinimo programėlė – tai dirbtinio intelekto ir „Chatbots“ technologijos derinys, kuris anonimiškai suveda įmones su geriausiais talentais pagal tokią informaciją kaip darbo užmokesčio lūkesčiai, įgūdžių kombinacija ir patirtis, bei padeda naująja funkcija „Relocation without location“ spręsti pasiūlos ir paklausos neatitikties problemą.
Darbo galimybės už vietinės ekosistemos ribų dažnai yra nepasiekiamos, ir talentas nežino, kokios yra jo perspektyvos globalioje darbo rinkoje.
„MeetFrank“ remiasi požiūriu, kad ne lokacija, o motyvacija vaidina kertinį vaidmenį pritraukiant geriausius talentus. Kandidatai dabar gali lengvai sužinoti apie naujas darbo galimybes užsienyje, o kandidatams keliamus reikalavimus atitinkančių talentų ieškančios įmonės – išeiti už vietinės darbo rinkos ribų.
„Talentai nori judėti siekdami patrauklių galimybių, tačiau daugeliu atveju tokių galimybių jie nemato. Darbo galimybės už vietinės ekosistemos ribų dažnai yra nepasiekiamos, ir talentas nežino, kokios yra jo perspektyvos globalioje darbo rinkoje. Be to, stambios įmonės praleidžia progą pritraukti geriausius specialistus, nes nežino, kaip juos pasiekti“, – akcentuoja „MeetFrank“ generalinis direktorius Kaarelas Holmas.
„Norime suvesti specialistus su įmonėmis, kurios geriausiai atitinka jų požiūrį, vertybes ir siekius. Šiuo metu globalių talentų „baseinas“ labiau sutelktas į lokaciją, o ne į geriausių talentų pritraukimą“, – tęsia jis.
Renkasi ne pagal tapatybę – vertina įgūdžius
Naudotojai neprivalo atskleisti savo vardo ar bet kokios tapatybę identifikuojančios informacijos, kad galėtų matyti jų lūkesčius atitinkančius darbo pasiūlymus.
Antra vertus, įmonės didina darbo rinkos skaidrumą atvirai teikdamos darbo užmokesčio pasiūlymus ir padėdamos pasyviems darbo ieškotojams rasti įsidarbinimo galimybių neinformuojant esamo darbdavio.
„MeetFrank“ sukūrė puikią platformą, kuri, kaip tikimės, iš esmės pakeis talentų relokacijos ir įsidarbinimo būdus. Vienoje platformoje darbdaviai galės ieškoti specialistų pagal įvairiausias pareigybes, iš įvairiausių geografinių vietovių, ir tai bus pagrindinė užduotis pritraukiant talentus“, – sako Filipas Popovicius, „Enern VC“ vadovas.
„Apsisprendėme investuoti į „MeetFrank“, nes jie turi puikią komandą, potencialą tolesniam vystymuisi ir revoliucinę technologiją, tad gali pakeisti visą įdarbinimo procesą globaliu mastu“, – priduria F.Popovicius.
Prie slapto įdarbinimo programėlę sukūrusio startuolio „MeetFrank“ finansavimo, kurio metu sukauptas 1,5 mln. eurų kapitalas bus panaudotas naujajai programėlės funkcijai „Relocation without location“ išleisti, prisidėjo ir kiti dideli investuotojai – „Karma.vc“, „Change Ventures“ bei „Hummingbird“.
Šiuo metu globalių talentų „baseinas“ labiau sutelktas į lokaciją, o ne į geriausių talentų pritraukimą.
Tarp beveik 300 tūkst. vartotojų – ir lietuviai
Šiandien „MeetFrank“ yra pasiekusi 2,45 mln. eurų bendrą finansavimo sumą, o jos sukurta programėle naudojasi per 265 tūkst. naudotojų daugiausiai Vokietijos, Suomijos, Estijos, Latvijos ir Lietuvos rinkose.
Taline 2017 metais įsteigta „MeetFrank“ jau spėjo padaryti itin spartų šuolį vietinėse darbo rinkose ir tapti patikima pasauline darbo rinkos platforma, orientuota į talentus.
„MeetFrank“ siekia demokratizuoti darbo rinką. Slapto įdarbinimo programėlė leidžia sužinoti, kokios įmonės norėtų jus įdarbinti ir kokio dydžio atlyginimą jos yra pasirengusios mokėti. Darbo ieškotojai šia paslauga gali naudotis visiškai anonimiškai: darbdavys nemato kandidato asmeninės informacijos, nebent jis atskleidžia susidomėjimą tam tikra pareigybe.
Šioje programėlėje taip pat galima matyti vidutinį darbo užmokestį, taikomą darbo vietoms, kurios atitinka darbo ieškotojo profilį.
„MeetFrank“ įdarbinimo paslauga naudojasi tokios įmonės kaip „Futurice“, „Wolt“, „Accenture“, „Smartly“ ir „Bolt“.
Daugiau informacijos rasite apsilankę www.meetfrank.com.
