Darbo užmokestis apskrityse didėjo skirtingais tempais. Sparčiausiai bruto darbo užmokestis ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį augo Vilniaus, Kauno, Panevėžio apskrityse (atitinkamai 3,2, 3,1 ir 2,7 proc.), lėčiausiai – Tauragės, Telšių apskrityse (atitinkamai 0,4 ir 0,5 proc.).
Ketvirtąjį (kaip ir trečiąjį) 2012 m. ketvirtį Vilniaus apskrities darbuotojai gavo didžiausią bruto darbo užmokestį – 2 499,1 lito, kuris 12 procentų viršijo šalies ūkio vidurkį (2 232 Lt). Tauragės apskrities darbuotojai uždirbo mažiausiai, jų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (1 759,4 Lt) buvo 29,6 procento mažesnis nei Vilniaus apskrityje.
Darbo užmokesčio padidėjimą ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį lėmė didesnės nereguliarios premijos, priedai, priemokos ir vienkartinės piniginės išmokos.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis kito panašiai kaip ir bruto. Ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį, paly¬ginti su trečiuoju ketvirčiu, neto darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse. Vilniaus, Kauno, Panevėžio apskrityse jis augo sparčiausiai (atitinkamai 3, 2,9 ir 2,5 proc.), o Tauragės, Telšių apskrityse – lėčiausiai (atitinkamai 0,4 ir 0,5 proc.).
Ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu, vidutinis mėnesinis bruto ir neto darbo užmokestis didėjo visose apskrityse. Labiausiai bruto ir neto darbo užmokestis per metus padidėjo Vilniaus (atitinkamai 3 ir 2,8 proc.), Alytaus (2,9 ir 2,7 proc.) ir Kauno (2,8 ir 2,6 proc.) apskrityse.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį svyravo nuo 1 571,2 lito Šalčininkų r. iki 2 587 litų Vilniaus m. savivaldybėje. Iki 1 700 litų vidutinį bruto darbo užmokestį gavo 7 savi¬val¬dybių įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, daugumos (32) savivaldybių – uždirbo nuo 1 701 iki 1 900 litų, 8 – nuo 1 901 iki 2 000 litų, o likusių 13 – daugiau nei 2 000 litų. Elektrėnų, Jonavos r., Visagino m., Klaipėdos m. ir Vilniaus m. savivaldybėms priklausančių įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį nuo 19 (Elektrėnų sav.) iki 355 (Vilniaus m. sav.) litų.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su trečiuoju, padidėjo daugumoje savivaldybių (nuo 0,1 proc. Vilkaviškio r. iki 14,2 proc. Neringos sav.), dešimtyje – sumažėjo (nuo 1,9 proc. Pasvalio r. iki 0,1 proc. Tauragės r. sav.).
Per metus (ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo daugelyje savivaldybių, trylikoje – sumažėjo (labiausiai – 5,3 proc. – Rietavo sav.).
