2008 metais šią kompaniją įkūrę Daniel Ek ir Martin Lorentzon tinklalapyje „Medium“ išplatino atvirą laišką, kuriame aptaria šalies problemas.
„Įstatymų leidėjai turi suvokti, kad mes konkuruojame pasaulinėje talentų rinkoje ir kaina, kurią turime mokėti už prastesnes sąlygas, yra per didelė. Dabar mes svarstome, ar plėsime savo verslą Stokholme ar Niujorke“, – rašoma laiške.
Kompanijos įkūrėjai teigė, kad susiduria su sunkumais samdant aukšto lygio darbuotojais, nes Stokholme, kur įsikūrusi kompanijos būstinė, yra didelis nuomojamų butų trūkumas. Dėl to vienintelis sprendimas yra pirkti būtą.
„Reikalauti, kad jauni žmonės, atvykę į naują šalį, pirktų brangų butą mažina mūsų patrauklumą“, – sakė D. Ek ir M. Lorentzonas.
Jiedu taip pat skundėsi dėl to, kad Švedijos mokyklose per mažai mokoma programavimo. „Švedijos mokyklose vis dar privalomos darbo su medžiu pamokos, bet ne programavimo“, – pažymėjo jie.
Galiausiai jie sukritikavo Švediją dėl per didelių mokesčių, taikomų darbuotojams suteikiam akcijų opcionams, kurie, jų paskaičiavimais, sudaro 70 proc., palyginti su 25 proc. Vokietijoje ir 15–20 proc. Jungtinėse Valstijose.
„Įsivaizduokite, kaip būtų gerai, jei Švedija būtų šalis, kurioje darbuotojai galėtų taptų kompanijų, kuriose dirba, bendraturčiais“, – sakė „Spotify“ vadovai.
