Logistikos centrų darbuotojai, ruošiantys siuntas kiekvienam sunkvežimiui, kartais paruošia ir kelis netikrus siuntinius. Tai yra tuščios dėžės, į kurias kartais dėl svorio įdedamas koks nors daiktas. Kadangi siuntinys yra netikras, tai ir adresato jis neturi, tačiau etiketę jis vis tiek gauna. Ir yra labai viliojantis nesąžiningiems darbuotojams.
Pristatydamas kiekvieną siuntą „Amazon“ vairuotojas turi ją nuskenuoti. Nuskenuodamas kodą darbuotojas sužino reikalingą informaciją, o siuntinys yra užregistruojamas. Nuskenavus netikrą etiketę, įrenginys parodys, kad įvyko klaida. Kartais taip nutinka ir tada darbuotojai turi skambinti vadybininkams ir teirautis informacijos apie konkrečią siuntą. Tikriausiai darbo dienos pabaigoje daiktą teks grąžinti į logistikos centrą, bet kai kurie vairuotojai niekur neskambina ir tiesiog neatpažintus siuntinius pavagia.
Taigi, jei tuščia dėžė dienos pabaigoje sugrįžta, įmonė žino, kad darbuotojas yra sąžiningas. Jei ne – jis vagis ir turi būti atleistas. Vagystės yra didelė „Amazon“ ir kitų elektroninių parduotuvių problema. Skaičiuojama, kad pernai JAV pardavėjai taip prarado beveik 47 milijardus dolerių.
Atliktos apklausos rodo, kad maždaug 30 proc. žmonių, kurie dažnai apsiperka internete, yra patyrę siuntinių vagysčių. Aišku, nemažai jų įvyksta ne dėl darbuotojų kaltės. Kartais siuntiniai yra tiesiog paliekami prie namų durų, o tuomet pro šalį važiuojantys žmonės juos nusižiūri ir pavagia.
„Amazon“ ir kitaip stengiasi atbaidyti savo darbuotojus nuo vagysčių. 2016 metais buvo pranešta, kad sandėliuose darbuotojams rodomi vaizdo įrašai, kuriuose užfiksuoti pričiumpami vagys. Bet tai vis tiek yra įprasta šios industrijos gyvenimo dalis. Taip, vagysčių neturėtų būti, bet, deja, jų pasitaiko ne taip jau retai. Kai kurie darbuotojai netgi teisina savo bendradarbius, sakydami, kad taip nutinka dėl prastų atlyginimų. Tačiau vėlgi, vagystės dar niekada atlyginimų nėra padidinusios.
