Ministerija ne kartą pasisakė, kad socialinių darbuotojų darbo užmokestis, palyginus su tuo, koks tai atsakingas ir sunkus darbas bei reikalaujantis atitinkamo išsilavinimo, yra neadekvačiai mažas, todėl jį privalu didinti.
Pritarta nutarimo projekte esančiam siūlymui 2012 m. metais didinti biudžetinėse įstaigose socialinį darbą dirbančiųjų tarnybinį atlyginimą, didinant minimalų koeficientą 30 proc. Todėl kitais metais biudžetinėse įstaigose socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo užmokestis padidės vidutiniškai apie 10 proc.
Tokie pakeitimai aktualūs apie 7,5 tūkst. socialinį darbą dirbantiems žmonėms (iš jų: 4,8 tūkst. dirbančių savivaldybių biudžetinėse įstaigose, 2,7 tūkst. – valstybės įstaigose).
Ministerijos duomenimis, socialinių darbuotojų vidutinis nustatytas tarnybinis atlyginimas yra 1445 Lt/mėn., socialinių darbuotojų padėjėjų – 1005,6 Lt/mėn.
Primename, kad biudžetinėse įstaigose socialinį darbą dirbančiųjų tarnybiniai atlyginimai didinami įgyvendinant Seimo priimtus Valstybinių šalpos išmokų įstatymo pakeitimo ir Piniginės socialinės paramos nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems gyvenantiems asmenims įstatymo pakeitimo įstatymus. Šiuose įstatymuose numatyta 2012 metams 1 proc. šalpos išmokoms administruoti skirtų lėšų ir 1,5 procento socialinei pašalpai ir kompensacijoms skirtų lėšų iš lėšų piniginei socialinei paramai administruoti skirtų lėšų skirti socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti.
