380 eurų ir mažesnį darbo užmokestį gavusių darbuotojų skaičius pernai spalį siekė 151 tūkst., iš jų 119 tūkst. dirbo ne visą darbo laiką, pranešė Statistikos departamentas.
Per metus MMA ar mažiau uždirbusių darbuotojų skaičius sumažėjo 72 tūkst., 2016-ųjų spalį jų dalis siekė 20,2 procento. Statistikų teigimu, įtakos tam turėjo nuo 2017-ųjų liepos įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas, pagal kurį MMA gali būti mokama darbuotojui tik už nekvalifikuotą darbą.
Visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų skaičius pernai spalį sudarė 3,3 proc. (31,8 tūkst.) ir per metus sumenko 6,5 procentinio punkto. Viešajame sektoriuje šis rodiklis buvo 3 proc. (9,2 tūkst.), privačiame – 3,4 proc. (22,6 tūkst.), arba atitinkamai 3,8 ir 7,9 procentinio punkto mažiau nei prieš metus.
Daugiausia visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų buvo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse – 7,8 proc. visų visą darbo laiką dirbusių šios veiklos darbuotojų, arba 15,6 procentinio punkto mažiau nei prieš metus. Tokių darbuotojų daugiausia buvo didmeninės ir mažmeninės prekybos (6,7 tūkst.), švietimo (6,4 tūkst.) ir apdirbamosios gamybos (4,3 tūkst.) įmonėse, nes jose dirba daugiausia šalies ūkio darbuotojų.
Didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą pernai spalį Lietuvoje gavo 11373 visą darbo laiką dirbę gyventojai. Privačiame sektoriuje tokių gyventojų buvo 9816, viešajame sektoriuje - 1557.
Tuo tarpu per metus (palyginti su 2016-ųjų spaliu) didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą gavusių darbuotojų skaičius padidėjo 2335 (25,8 proc.), teigiama Statistikos departamento pranešime.
Daugiausia didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą gavusių darbuotojų buvo didmeninės ir mažmeninės prekybos (2155), apdirbamosios gamybos (1828), informacijos ir ryšių veiklos (1714) įmonėse.
Visą darbo laiką dirbusių, 450 eurų ir mažiau gavusių darbuotojų skaičius šalies ūkyje sudarė 16,9 proc. ir per metus sumažėjo 5,1 procentinio punkto. Šalies ūkyje mažiau nei vidutinį bruto darbo užmokestį (870 eurų) pernai spalį gavo 64,3 proc. visą darbo laiką dirbusių darbuotojų.
Jaunesnių nei 30 metų visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų skaičius, palyginti su visu šios amžiaus grupės darbuotojų skaičiumi sudarė 2,2 procento (2016-ųjų spalį – 8,6 proc.).
