Dabar populiaru
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą

A.Kubilius: darbo vietų daugės, jei darbdaviai nebijos priimti darbuotojų

Darbo vieta
Andriaus Ufarto/BFL nuotr. / Darbo vieta
Šaltinis: BNS
0
A A

Darbo vietų gali padaugėti tuomet, kai darbdaviai nebijos priimti darbuotojų į darbą, teigia premjeras. Andrius Kubilius nesutinka, jog dėl galimybės lengviau atleisti darbuotoją gali padidėti nedarbas.

„Priešingai, mes labai aiškiai kalbėjome ir, man rodos, su profesinėmis sąjungomis sutarėme, kad sprendžiant vieną iš skaudžiausių šių dienų problemų – nedarbą, reikia suvokti vieną dalyką: nedarbas galėtų sumažėti, jeigu darbdaviai kurtų daugiau darbo vietų. Darbdaviai turi nebijoti jų kurti. Jų baimė remiasi tuo, kad prognozuoti labai tvirtai verslo augimą šiomis dar nelabai aiškiomis pokrizinėmis sąlygomis dar tikrai labai sudėtinga“, – Žinių radijui ketvirtadienį sakė A.Kubilius.

Jo teigimu, lankstesnis Darbo kodeksas padėtų kurti daugiau darbo vietų.  „Verslininkas bijo priimti naujų darbuotojų, nes mūsų labai nelankstus, labai biurokratinis Darbo kodeksas jam neleistų esant blogesniems rezultatams, nei jis planavo, rasti būdų, kaip sumažinti gamybą, kaip sumažinti tų pačių darbuotojų skaičių. Lankstesni darbo santykiai šiuo atveju yra viena iš esminių pagalbų sprendžiant nedarbo problemą. Reikia ginti ir bedarbių interesus“, – tikino A.Kubilius.

Darbo lankstumo klausimus trečiadienį premjeras aptarė su Nacionalinį susitarimą pasirašiusiais socialiniais partneriais. Siūloma leisti darbdaviui jo valia atleisti darbuotoją, jam išmokant didesnę kompensaciją, taip pat įvesti suminę darbo laiko apskaitą bei liberalizuoti streikų skelbimo sąlygas.  

BNS
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką