Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2017 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo visose savivaldybėse – nuo 0,6 proc. Pasvalio rajono iki 23 proc. Neringos, o sumažėjo tik Elektrėnų savivaldybėje (1,3 proc.).
Neringos gyventojų algų augimą galima paaiškinti tuo, kad čia registruota daug žmonių su aukštesnėmis pajamomis, tačiau realiai čia negyvenančių. Praėjusių metų pabaigoje jų vidurkį galėjo „išpūsti“ išmokėtos premijos.
2017 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus miesto (1 003,3 EUR) savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 118,5 EUR viršijo šalies ūkio vidurkį.
Mažiausiai uždirbo Zarasų (633,5 EUR) rajono darbuotojai, jų darbo užmokestis iki mokesčių buvo 1,6 karto mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės (atotrūkis sudarė 369,8 EUR).
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2017 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. trečiuoju ketvirčiu, išaugo visose apskrityse, praneša Lietuvos statistikos departamentas. Daugiausia (po 5,6 proc.) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo Klaipėdos ir Telšių apskričių įmonėse, įstaigose ir organizacijose. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 2,1 proc. Panevėžio iki 4,5 proc. Kauno apskrityje.
2017 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį – 975,6 EUR – gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 709,1 EUR – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Per metus (2017 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2016 m. ketvirtuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 1,1 proc. Jurbarko rajono iki 16,6 proc. Rietavo.
