JAV veikianti ir darbuotojų teises Kinijoje ginanti organizacija „China Labor Watch“ skelbia, kad gamykloje nustatyta daugybė pažeidimų, įskaitant netinkamą darbuotojų apmokymą ir užmokestį už viršvalandžius, taip pat viršvalandžių skaičių, kuris viršija Kinijos įstatymų numatytus limitus bei vadovybės įžeidinėjimus darbuotojų atžvilgiu.
„Visi darbuotojai dirba ilgas valandas ir gauna mažus atlyginimus“, – rašoma pranešime. „China Labor Watch“ priduria, kad darbuotojai Hengjango mieste esančioje „Foxconn“ gamykloje per valandą uždirba vidutiniškai 2,26 JAV dolerio.
„China Labor Watch“ tyrėjas minėtoje gamykloje dirbo naktinę pamainą nuo 20 val. vakaro iki paryčių.
„Po 6 val. ryto, aš užimgau prie surinkimo linijos. Kadangi man trūko miego, mano veidas ir akys buvo sutinę. Mano rankos visada judėjo“, – rašė tyrėjas, pridūręs, kad gamyklos grindys buvo karštos ir drėgnos, o darbuotojams reikėjo gauti leidimą iš darbo vietos nueiti iki tualeto.
Tyrimas rodo, kad darbuotojai per mėnesį kartais dirbdavo net 100 valandų viršvalandžių, nors Kinijos darbo įstatymas numato, kad per mėnesį darbuotojų dirbamų viršvalandžių skaičius negali viršyti 36 valandų. Be to, apie 40 proc. dirbusių darbuotojų buvo samdomi ne tiesiogiai „Foxconn“, o per specializuotas įmones. Kritikai teigia, kad tokia taktika bendrovėms leidžia apeiti kai kuriuos Kinijos darbo įstatymus.
Taivane įsikūrusi „Foxconn“ kaltinimų dėl prasto elgesio darbuotojų atžvilgiu susilaukia jau ne pirmą kartą. Ypač didelis nepasitenkinimas kilo prieš kelerius metus, kai dėl nepakeliamų darbo sąlygų gaminant „Apple“ produktus nusižudė visa eilė darbuotojų.
