Antrąjį ketvirtį Latvijoje dirbo 65,1 proc. darbingo amžiaus gyventojų

Per metus užimtumo lygis šioje amžiaus grupėje šiek tiek padidėjo. Duomenys taip pat rodo užimtumo lygio augimą tarp jaunimo, pagyvenusių žmonių ir žymų dirbančiųjų papildomą darbą skaičiaus padidėjimą. Savo ruožtu nedarbo lygis Latvijoje antrąjį ketvirtį siekė 7 proc.

Per metus bendras užimtumo lygis 15–74 metų amžiaus grupėje padidėjo 0,2 procentinio punkto, o dirbančiųjų skaičius sumažėjo 3800 žmonių. Tuo tarpu 20–64 metų amžiaus grupėje dirbo 815 800 žmonių, arba 78,6 proc., o užimtumo lygis, palyginti su praėjusių metų antruoju ketvirčiu, sumažėjo 0,3 procentinio punkto, o dirbančiųjų skaičius – 12 900 žmonių.

Palyginti su pirmuoju ketvirčiu, šių metų antrąjį ketvirtį 15–74 metų amžiaus Latvijos gyventojų užimtumo lygis padidėjo 1,3 procentinio punkto, o dirbančiųjų skaičius – 14 300 žmonių. Savo ruožtu 20–64 metų amžiaus grupėje užimtumo lygis padidėjo 1,3 procentinio punkto, o dirbančiųjų skaičius – 9 400 žmonių.

Antrąjį ketvirtį taip pat padidėjo vyresnio amžiaus žmonių užimtumo lygis (2,6 procentinio punkto per metus) ir pasiekė 27,6 proc.

Vyrų užimtumo lygis (66,1 proc.) buvo 1,9 procentinio punkto aukštesnis nei moterų (64,2 proc.). 20–64 metų amžiaus grupėje vyrų užimtumo lygis (78,3 proc.) buvo 0,6 procentinio punkto žemesnis nei moterų (78,8 proc.).

15–24 metų amžiaus užimtumo lygis siekė 33,2 proc., t. y. 1,4 procentinio punkto daugiau nei prieš metus ir 1,6 procentinio punkto daugiau nei praėjusį ketvirtį. Šioje amžiaus grupėje dirbo 62 700 jaunuolių, palyginti su 59 500 prieš metus.

Antrąjį ketvirtį 16,8 proc. arba 127 200 samdomų darbuotojų, reguliariai dirbo nuotoliniu būdu. Tai yra 26 200, arba 3,4 procentinio punkto, daugiau nei prieš metus (101 000, arba 13,4 proc.), ir 11 700, arba 1,4 procentinio punkto, daugiau nei praėjusį ketvirtį, kai nuotoliniu būdu reguliariai dirbo 115 500, arba 15,4 proc., žmonių.

Tarp nuotoliniu būdu dirbančiųjų labiausiai paplitęs mišrusis darbo modelis – 42,1 proc. dirba nuotoliniu būdu vieną ar dvi dienas per savaitę. Savo ruožtu visiškai nuotoliniu būdu dirba 16,1 proc. žmonių.