Sekite 15min Google
„Pastaruoju metu itin daug šnekama apie naujas technologijas, automatizavimą ir dirbtinio intelekto panaudojimą, kas leistų pasiekti didesnę apyvartą, uždirbti daugiau pelno su mažiau personalo, – sako tarptautinės įmonių kreditingumo bendrovės „Creditreform Lietuva“ direktorius Saulius Žilinskas, – atlikę personalą sumažinusių, tačiau apyvartą padidinusių ir pelningų įmonių paiešką, suradome tokių per tūkstantį.“
Pasak „Creditreform Lietuva“ direktoriaus, tokius pokyčius galėjo lemti patys įvairiausi veiksniai: investicijos į našesnę įrangą, veiklos reorganizavimas, dalies funkcijų perdavimas išorės tiekėjams, elektroninės prekybos plėtra, pasikeitęs verslo modelis, efektyvesnis darbo organizavimas ar automatizavimo sprendimai. Kai kuriose srityse, pvz. IT, ir dirbtinio intelekto pasitelkimas.“
Analizei naudoti Lietuvos įmonių, kurių 2024 m. apyvarta siekė ne mažiau kaip 2 mln. eurų, duomenys. Iš jų atrinktos komercinės įmonės, kurios 2025 m. dirbo pelningai, jų apyvarta, palyginti su 2024 m., padidėjo, o darbuotojų skaičius nuo 2025 m. sausio 1 d. iki 2026 m. sausio 1 d. sumažėjo. Šiuos kriterijus atitiko 1115 įmonių. Beje, net 65,3 proc. šių įmonių padidino ne tik apyvartą, bet ir pelną.
Darbuotojų sumažėjo šimtais
Vertinant absoliutų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, ryškių pavyzdžių yra tarp įvairių veiklų bendrovių. „Rimi Lietuva“ darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 288 – nuo 3251 iki 2963, nors apyvarta išaugo 3,6 proc., iki 496,1 mln. eurų. Automobilių komponentų gamintojos „PKC Group Lithuania“ darbuotojų sumažėjo 200 – nuo 1709 iki 1509, apyvartai padidėjus 2,4 proc., iki 43,9 mln. eurų. Transporto įmonėje „Vlantana“ darbuotojų sumažėjo 192 – nuo 2167 iki 1975, o apyvarta išaugo 13,7 proc., iki 360,2 mln. eurų.
Personalo paslaugų bendrovėje „Headex“ neliko 169 darbuotojų – nuo 2313 iki 2144, nors apyvarta augo 1,6 proc., iki 89,4 mln. eurų. „KPMG Baltics“ darbuotojų skaičius sumažėjo 147, arba 44,3 proc. – nuo 332 iki 185, o apyvarta išaugo 18,2 proc., nuo 13,8 mln. iki 16,3 mln. eurų.
Tendencija matoma ir kitose stambiose bendrovėse. „Kesko Senukai Lithuania“ apyvarta padidėjo 5,2 proc., nuo 738,8 mln. iki 777,0 mln. eurų, nors darbuotojų sumažėjo 93 – nuo 2951 iki 2858. „Telia Lietuva“ apyvarta augo 3,3 proc., iki 507,3 mln. eurų, darbuotojų sumažėjus 94 – nuo 1781 iki 1687. „Bitė Lietuva“ apyvartą padidino 2,9 proc., iki 340,6 mln. eurų, o darbuotojų skaičius sumažėjo 51 – nuo 890 iki 839.
Apyvarta augo dešimtimis milijonų
Vertinant apyvartą prieaugį eurais, atsinaujinančios energetikos bendrovė „Green Genius“ ji per metus padidėjo apie 103 mln. eurų – nuo 93,4 mln. iki 196,4 mln. eurų, nors darbuotojų skaičius sutirpo nuo 125 iki 110.
Inžinerinių paslaugų įmonės „Axioma servisas“ apyvartą padidino 82,8 mln. eurų, kai personalas susitraukė nuo 364 iki 353, o kibernetinio saugumo produktus kurianti „360 IT“ – 76,1 mln. eurų – nuo 197,9 mln. iki 274,0 mln. eurų, tuo pat metu darbuotojų tapo mažiau net 179 – nuo 1294 iki 1115.
Automobiliais prekiaujančios „Moller Auto“ apyvarta išsipūtė 74,3 mln. eurų, nuo 92,8 mln. iki 167,2 mln. eurų, darbuotojų skaičiui sumažėjus nuo 129 iki 123. „Lidl Lietuva“ papildomai sugeneravo 66,8 mln. eurų apyvartos – ji išaugo nuo 889,1 mln. iki 955,9 mln. eurų, nors darbuotojų sumažėjo nuo 2845 iki 2773.
Dar vieno automobilių pardavėjo „Veho Lietuva“ apyvarta padidėjo 66,1 mln. eurų, iki 381,9 mln. eurų, darbuotojų sumažėjus nuo 222 iki 211, o didmenininko „Sanitex“ apyvarta išaugo 55,6 mln. eurų, iki 934,7 mln. eurų, nors personalas susitraukė nuo 1257 iki 1219.
