Panevėžio darbo biržoje kasdien įsiregistruoja iki 150 naujų bedarbių. Kaip niekada anksčiau, net du trečdalius naujų bedarbių sudaro paties darbingiausio amžiaus vyrai. „Visais laikais didėjantis vyrų nedarbas buvo pagrindinis rodiklis, bylojantis apie šalies ekonominį nuosmukį. Esant normaliai ekonominei situacijai, šis skaičius būna priešingas – du trečdalius bedarbių sudaro moterys ir tik trečdalį – vyrai“, – pabrėžė Panevėžio darbo biržos direktorius Juozas Mėlynavičius. Anot jo, sparčiai gausėjanti bedarbių armija Aukštaitijos sostinėje jau sudaro 9,1 proc. visų darbingo amžiaus žmonių.
Gausėja katastrofiškai
Per pirmąjį mėnesį nuo 2009-ųjų pradžios Panevėžio darbo biržoje užregistruota daugiau nei pusantro tūkstančio bedarbių. Sausio 1-ąją mieste buvo 7,4 proc. bedarbių, o sausio 28-ąją šis skaičius šoktelėjo iki 9,1 procento. Šiųmetis besikreipiančiųjų į darbo biržą skaičius prilygsta visų praėjusių metų užsiregistravusių bedarbių skaičiui. Statistika byloja, kad per pirmąjį praėjusių metų pusmetį Panevėžio darbo biržoje buvo užregistruota 600, per antrąjį – 900 bedarbių.
Anot J.Mėlynavičiaus, ieškančiųjų darbo pradėjo gausėti nuo praėjusio rudens. „Nuo 2008-ųjų lapkričio ypač pradėjo daugėti bedarbių vyrų. Jie atleidžiami iš statybų ir pramonės įmonių“, – konstatavo Panevėžio darbo biržos vadovas. Pasak jo, pastaruoju metu pramonės įmonės tapo pagrindiniu šaltiniu, „maitinančiu“ darbo biržą.
Statistika byloja, kad 30 proc. Panevėžio biržoje užsiregistravusių bedarbių anksčiau dirbo pramonės įmonėse, 25 proc. – prekyboje, 16 proc. – statybose, kas septintas bedarbis iki tol buvo dirbęs pagal verslo liudijimą.
J.Mėlynavičiaus teigimu, pastaraisiais metais mažėjęs jaunimo nedarbas dabar taip pat ėmė didėti. Jaunieji panevėžiečiai sudaro didžiausią procentą tarp tų, kurių išsilavinimas menkiausias. Šiuo metu tarp darbo biržoje užsiregistravusių žmonių iki 25 metų yra net 241, kurių išsilavinimas – pradinis.
Darbuotojų nebereikia
Dar prieš pusmetį Panevėžio darbo birža galėjo pasiūlyti iki 400 laisvų darbo vietų. Šiuo metu tėra vos 50 laisvų darbo vietų, daugiausia jų – kvalifikuotiems specialistams. Bemaž nebeliko nekvalifikuoto darbo pasiūlos. Vis sunkiau įsidarbinti tampa jauniems, darbo patirties neturintiems asmenims ir vyresnio amžiaus bedarbiams. Darbo biržos duomenimis, bedarbiai, vyresni nei 50 metų, sudaro ketvirtadalį ieškančiųjų darbo, jaunuoliai iki 25 metų – šeštadalį.
Iš 2008 metų Panevėžio darbo biržos įdarbintų 3597 žmonių didžiąją dalį taip pat sudarė jaunimas. Praėjusiais metais darbdaviai ieškojo pardavėjų, virėjų, tarptautinio krovinių vežimo vairuotojų, apsaugos darbuotojų, automobilių remontininkų. Vakar dienos duomenimis, Panevėžio darbdaviams tereikėjo vos kelių pardavimo vadybininkų ir draudikų, vieno teisininko, virėjo, kirpėjo ir manikiūrininko.
