Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp abiejų regionų ketvirtąjį ketvirtį buvo 184 eurai – 10 eurų daugiau, nei 2018-ųjų liepos–rugsėjo mėnesiais, pranešė Statistikos departamentas.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje ketvirtąjį ketvirtį padidėjo visose apskrityse, daugiausia – po 4,2 proc. – Klaipėdos ir Alytaus. Didžiausią – 1075,1 euro – darbo užmokestį spalį–gruodį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, mažiausiai – 770 eurus – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Vidutinis mėnesinis išmokėtasis (neto) darbo užmokestis per ketvirtį kito panašiai kaip ir bruto, jis labiausiai padidėjo Klaipėdos ir Alytaus apskrityse – atitinkamai 3,6 proc. ir 3,7 procento.
Statistikų teigimu, darbo užmokesčio padidėjimui ketvirtąjį ketvirtį įtakos turėjo sezoniškumas, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos, nuo 2018-ųjų rugsėjo 1 dienos taikoma nauja (etatinio) mokytojų darbo apmokėjimo tvarka, kitos priežastys.
Per metus (ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu 2017-ųjų laikotarpiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis Sostinės regione taip pat augo sparčiau nei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – atitinkamai 10,2 proc. ir 9 procento.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 10,6 proc. – Marijampolės. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus augo nuo 6 proc. iki 9,9 procento.
