TIESAI REIKIA TAVO PALAIKYMO PRISIDĖK
Dabar populiaru
Pažymėkite klaidą tekste pele, prispaudę kairijį pelės klavišą

Dešimt tikro lyderio bruožų

Sėkmė
123rf.com nuotr. / Sėkmė
Šaltinis: Verslas.in
0
A A

„Jeigu sugebėsite tapti lyderiu viduje, sugebėsite būti ir tokiu žmogumi, kokiu norite, išorėje. Kiti žmonės norės sekti jumis. Ir kai tai nutiks, būsite pasiruošęs išspręsti bet kokią problemą pasaulyje“, – sako knygų apie lyderystę autorius Johnas Maxwellas. Taigi, kokie yra dešimt tikro lyderio bruožų?

Asmenybė: būkite kietas kaip akmuo

„Lyderystė yra gebėjimas ir valia sutelkti vyrus ir moteris bendram tikslui. Būtent asmenybė nulemia, kaip stipriai įkvėpsite veikti kitus“, – britų karininkas Bernardas Law Montgomery.

– Konkretūs veiksmai yra tikrieji asmenybės rodikliai
– Talentas yra dovana, o tvirtas charakteris yra pasirinkimas
– Tvirtas charakteris yra sėkmės ir klestėjimo pamatas

Įsipareigojimas: jis išskiria darytojus nuo svajotojų

„Boksininkui tai reiškia kėlimąsi po to, kai buvo patirtas nokdaunas. Maratono bėgikui tai reiškia vieno papildomo kilometro nubėgimą, kai visa stiprybė jau dingo. Lyderiui tai reiškia dar daugiau darbo, nes visi priklauso nuo jūsų.“

– Pažvelkite į tai, kaip leidžiate savo laiką – ar jūs tikrai įsipareigojęs?
– Žinokite, dėl ko verta mirti
– Paskelbkite apie savo planus viešai, tuomet teks juos įgyvendinti

Komunikavimas: be to jūs keliausite vienas

„Puikių komunikavimo įgūdžių išsiugdymas yra absoliučiai būtinas efektyviai lyderystei. Lyderis privalo gebėti pasidalinti žiniomis bei idėjomis tam, kad jos būtų entuziastingai paverstos rezultatais“, – buvęs „Apple“ vadovas, Gilbertas Amelio

– Svarbu ne tik tai ką pasakote, bet ir tai kaip pasakote
– Parodykite tiesą – tikėkite ir gyvenkite tuo, ką sakote
– Siekite reakcijos, nes tai ir yra tikrasis komunikacijos tikslas

Kompetencija: jeigu ją turėsite, jie ateis

„Kompetencija yra daugiau nei žodžiai. Tai – lyderio savybė pasakyti, suplanuoti ir padaryti tai tokiu būdu, kad kiti būtų tikri dėl įgyvendinimo sėkmės. Tik tuomet jie norės jumis sekti“, – knygų autorius Johnas Maxwellas

– Kiekvieną rytą pasirodykite darbe ir pasiraitokite rankoves
– Pasiekite daugiau, negu buvo tikėtasi – tai viršytų lūkesčių efektas
– Nuolat tobulėkite ir taip parodykite pavyzdį kitiems

Drąsa: vienas drąsus žmogus sudaro daugumą

„Jūs įgaunate stiprybės, drąsos ir pasitikėjimo savimi su kiekviena patirtimi, kurioje tenka pažiūrėti baimei į akis. Galite išdidžiai sau pasakyti: „Aš išgyvenau šią patirtį“. Jūs turite daryti tai, kas jus gąsdina“, – JAV pirmoji ledi, Eleanor Roosevelt

– Kiekvieną dieną padarykite ką nors, kas būtų už komforto ribų
– Padarykite ką nors naujo, apsilankykite ten, kur neteko būti
– Maištaukite prieš nusistovėjusias normas ir tradicijas

Koncentracija: kuo tikslas siauresnis, tuo jūs aštresnis

„70 proc. savo laiko skirkite turimoms stiprybėms ir jų ugdymui. 25 proc. savo laiko skirkite naujiems dalykams, nes jie susiję su augimu ir pokyčiais. Likusius 5 proc. laiko skirkite turimoms silpnybėms bei jų eliminavimui“, – knygų autorius Johnas Maxwellas

– Prioritetų žinojimas, tačiau nesusikoncentravimas veda į neatliktas užduotis
– Susikoncentravimas, bet prioritetų nežinojimas veda į klaidingas užduotis
– Prioritetų žinojimas ir susikoncentravimas veda į didelius pasiekimus

Dosnumas: nieko neprarandate, kai žvakę uždega kitas

„Nei vienas žmogus nebuvo pagerbtas už tai, ką gavo. Garbė  yra apdovanojimas už tai, ką duodi“, – buvęs JAV prezidentas Calvinas Coolidge'as

– Būkite dėkingas už viską, ką turite
– Kad ir ką darytumėte, savo veikloje įžvelkite žmogų
– Traktuokite pinigus kaip išteklį

Aistra: mylėkite šį gyvenimą

„Susikoncentruokite ties tuo, ką galite daryti gerai, ir darykite tai geriau negu bet kas kitas“, – „Papa John’s Pizza“ įkūrėjas Johnas Schnatteris

– Daugiau nei 50 proc. „Fortune 500“ vadovų vidurinėje mokykloje buvo vidutiniokai
– Daugiau nei 50 proc. visų milijonierių niekuomet nebaigė universiteto
– Taip yra todėl, jog vadovai ir verslininkai turi aistrą, o tai ir yra svarbiausia

Sprendimų priėmimas: neleiskite problemoms tapti problema

„Jūs galite įvertinti lyderį pagal tai, kokio dydžio problemas jis sprendžia. Jis visuomet ieško sau lygių problemų“, – knygų autorius Johnas Maxwellas

– Jie identifikuoja esamas bei numato galimas problemas
– Jie pripažįsta realybę ir mato viską taip, kaip yra
– Jie visuomet siekia įžvelgti bendrą paveikslą (angl. big picture)

Vizija: svarbiausias lyderio įgūdis

"Jūsų vizija tampa aiški tik tuomet, kai įsiklausote į savo širdį. Tas, kuris žiūri išorėn – miega, kuris žiūri vidun – pabunda", – psichiatras psichologas Carlas Gustavas Jungas

– Ji veda lyderį ir parodo kryptį
– Ji pripildo energijos, verčiančios judėti pirmyn
– Ji taip pat sukelia entuziazmą kitiems, sekantiems lyderį

Verslas.in
Pažymėkite klaidą tekste pele, prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą

Dakaras 2018

Sužinokite daugiau
Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką